用工问答3个月前1 人看过
揭秘！国内企业如何合法规避劳务派遣，灵活用工新趋势等你掌握！由于市场环境的不断变化，企业对人力资源的需求也呈现出灵活多变的特点。那当企业面临劳务派遣灵活用工人员不需要的困境时，我们又该如何应对呢？本文将为您详细解析国内关于企业灵活用工的政策法规，并提供一些实用的灵活用工建议。一、灵活用工政策法规概述根据我国相关法律法规，企业灵活用工主要包括非全日制用工...
行业新闻3个月前1 人看过
一、突破性政策调整1.取消户籍限制灵活就业者持身份证或居住证即可在就业地参保，实现"全国漫游"参保。例如天津的外卖员突发疾病时，可直接用本地医保卡报销70%费用，无需回原籍办理。地方案例：合肥市通过线上小程序即可申请参保郑州市仅需身份证即可办理职工医保2.缴费方式更灵活基数选择：可在社平工资60%-300%范围内自主选...
用工问答3个月前1 人看过
揭秘！国内灵活用工政策，企业如何合规降成本？灵活用工，作为当前企业应对市场变化、优化成本结构的重要手段，已经成为了众多企业的关注焦点。那灵活用工政策究竟有哪些？本文将为您详细解答。一、灵活用工政策概述近年来，我国政府为支持企业降低用工成本、提高劳动灵活性，出台了一系列灵活用工政策。主要包括1.非全日制用工允许企业与劳动者签订非全日制劳动合同，降低企...
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行业新闻3个月前1 人看过
一、参保条件优化1.取消户籍限制：允许异地灵活就业人员在就业地参保，解决外卖骑手、网约车司机等流动人群的参保难题2.参保模式可选：统账结合模式（含个人账户）单建统筹模式（无个人账户，费率更低）3.手续简化：通过手机APP或小程序即可完成参保登记、缴费等全流程操作...
用工问答3个月前1 人看过
掌握灵活用工，企业减压新策略——用友灵活用工平台客户电话，你打过了吗？由于经济形势的日新月异，企业用工模式也在不断演变。近年来，灵活用工成为越来越多企业优化成本、提高效率的选择。那究竟什么是灵活用工？它又如何为企业带来实实在在的好处呢？今天，我将为大家科普一下相关知识，并为大家介绍一下用友灵活用工平台。一、灵活用工的定义及优势灵活用工，指的是企业根据生...
行业新闻3个月前1 人看过
一、参保条件放宽1.取消户籍限制：灵活就业人员（含个体工商户、农民工、新业态从业者等）可在就业地、常住地或户籍地参保，无需受户籍限制。2.异地参保便利化：持居住证即可办理职工医保或城乡居民医保，超大城市全面放开异地参保。二、缴费模式更灵活1.双模式选择：统账结合模式...
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独立日灵活用工，揭秘企业如何巧妙应对业务波动，实现人力成本最优解！由于经济形势的不断变化，企业面临着越来越大的经营压力。在人力资源方面，如何实现成本控制与业务发展的平衡，成为许多企业关注的焦点。今天，我将为大家科普一下国内关于企业灵活用工的政策法规和知识，并针对独立日灵活用工的需求提供一些建议。一、灵活用工的定义及优势灵活用工，指的是企业根据自身业务需...
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一、参保范围扩大1.取消户籍限制：灵活就业人员可在户籍地、常住地或就业地参保，持居住证即可办理，超大城市全面放开户籍限制。2.覆盖新业态群体：外卖骑手、网约车司机等新就业形态人员纳入保障范围，部分地区试点平台企业代缴工伤保险。二、缴费模式优化1.弹性缴费基数：缴费基数可在全省平均工资的20%-300%间自主选择，部分地区最低基数降至60...
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想知道灵活用工平台哪家提现速度最快？揭秘十大平台，哪家是你的最佳选择！在当前经济环境下，企业灵活用工已成为一种趋势，它不仅帮助企业降低成本，还能提高运营效率。那灵活用工十大服务平台哪个提现最快呢？我将为大家揭开这个悬念。我们来科普一下灵活用工的知识。灵活用工，顾名思义，是指企业根据业务需求，灵活地调整人员配置的一种用工形式。它包括临时工、兼职、实习生、钟...
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一、新就业形态劳动者权益保障1.工作时间管理企业需制定休息办法，明确计入工作时间的范围（含接单、等单、服务准备等）协商确定最长接单时间与日工作时长上限，超限时系统需强制休息并停止派单2.劳动报酬规则明确抽成比例、计件单价等标准，非全日制用工适用小时最低工资法定节假日工作需支付加班报酬，报酬需按时足额发放并提供明细...
