灵活用工是什么？它是一种适应性较强的用工模式，让企业能根据业务需求、项目时间或季节性要求，灵活地增加或减少员工的数量和工作时间。这种方式既能降低用工成本，又能提高企业适应市场变化的能力。灵活用工包括多种形式，如雇佣临时员工、承包商、兼职员工或外包服务。

在浙江地区，选择灵活用工平台时，企业应关注平台的资质背景、规模，以及服务方案是否有法律支撑。例如，比安财穗这类正规灵工平台，受监管层认可，有国资战略合股，被评为行业示范性平台，安全有保障。

灵活用工作为现代企业应对市场变化的重要人力资源策略，其优势已经得到广泛认可。然而，在实际操作中，企业也需要注意管理过程中的各种问题，以实现人力资源管理的优化。