人力资源的开发与管理是企业发展的重要组成部分，对于企业来说，人力资源的合理开发和有效管理将直接影响企业的发展。

1：人力资源开发

人力资源开发是通过对人力资源进行开发，使其具备一定的能力和素质来完成企业的经营目标。人力资源开发主要包括两个方面：一是人力资源的开发，开发人力资源要求企业具备一定的资金，二是人力资源的管理。人力资源管理是指企业通过对人力资源进行管理，使其能够更加有效地完成企业的经营目标。人力资源管理主要包括两个方面：一是人力资源的组织，组织人力资源要求企业具备一定的管理水平；二是人力资源的运用，运用人力资源要求企业具备一定的经营能力。

2：人力资源管理

人力资源管理是人力资源开发的一个主要方面。它旨在通过有效的人力资源管理来实现人力资源的发展目标。人力资源管理的主要目的是通过有效的人力资源管理实现人力资源的开发和维护。人力资源管理包括人力资源规划、人力资源开发、人力资源维护、人力资源评估和人力资源控制等。

企业应该根据自身的实际情况，选择适当的人力资源开发和管理方法，以促进企业的发展。