灵活用工新政平台上线 助力企业降本增效

近年来，灵活用工模式在政策支持和市场需求的双重推动下快速发展，多地已推出创新性平台和服务体系。以下是当前灵活用工平台助力企业的主要特点和功能：

一、政策与平台动态

1. 新疆零工线上服务平台

集成实体市场入驻、智能人岗匹配、线上维权等核心功能，已在克州完成试点，实现求职者扫码一键投递简历、企业实时发布岗位的高效对接。

2. 江苏省分时电价新政

虽非直接用工政策，但其“普惠共享”理念与灵活用工相似，通过赋予中小用户自主选择权（如餐饮、零售业），优化资源配置，间接降低用工成本。

二、企业降本增效核心价值

动态调整用工人数，减少固定成本（如工资、社保），尤其适合业务波动大的行业（如电商、配送），避免淡季人力冗余。

优化人力资源配置，适应市场变化，如制造业通过灵活用工应对季节性生产高峰。

三、风险控制与合规保障

1. 税务合规

平台提供6%服务类专票，解决企业公转私无票问题，同时为个人减免个税。

2. 用工风险转移

将劳动关系转为合作关系，降低工伤、诉讼等风险（如外卖骑手通过平台接单，非直接雇佣）。

3. 资金安全

选择具备代征资质的平台，确保结算合规（如红海临任平台）。

四、典型案例

当前灵活用工平台正从单一招聘服务向全流程数字化升级，未来或进一步与区域政策（如电价分时机制）、技能培训等结合，形成更完善的生态体系。