灵活用工养老保险费用解析

一、缴费标准与构成

1. 缴费基数

灵活就业人员可在当地社平工资60%-300%间自主选择基数。例如2025年某地社平工资为8000元/月，则基数范围为4800元（60%）至24000元（300%）。

2. 缴费比例

养老保险固定按20%比例缴纳，其中12%进入统筹账户，8%计入个人账户。以最低基数4800元为例，月缴960元（4800×20%）。

3. 地区差异

杭州2025年按60%基数缴费需月缴780元（社平工资×60%×20%），其中312元入个人账户，468元入统筹账户。

二、缴费负担对比

企业职工由单位+个人共同缴费（合计24%），个人仅承担8%；灵活就业者需全额承担20%，同等收入下年缴费多出2880元（以月薪5000元为例）。

若选择社平工资60%为基数（如6000元×60%=3600元），月缴720元，年缴8640元。

三、养老金待遇测算

1. 计算公式

（如按60%基数缴费20年，基础养老金约为社平工资的16%）。

2. 实例对比

四、政策注意事项

如需进一步计算具体地区案例，可提供社平工资和缴费年限等参数。