企业人工成本总额包括工资、社会保险、市场费用、培训费用等，有效控制企业人工成本可以增加企业的经济效益，具体方法有：实施技术创新、采用灵活化人力资源、合理配置人力资源等。

一、企业人工成本总额

1、工资

工资是企业人工成本的主要成分，确定企业的工资水平，可以从行业普遍水平和企业实际收益能力两方面考虑。

2、社会保险

社会保险是企业为满足员工的基本生活需求而必须支付的费用，它不仅是企业人工成本的重要组成部分，而且也是企业社会责任的重要组成部分。

3、市场费用

市场费用是企业为发掘新的人才、招聘、培训和保留现有员工而支付的费用。

4、培训费用

培训费用是企业为培养员工的技能和增强员工的素质而支付的费用，它可以提高企业的整体素质和生产效率。

二、如何有效控制企业人工成本

1、实施技术创新

实施技术创新是控制企业人工成本的有效方法，技术创新能够提高企业生产效率，有效降低企业人工成本。

2、采用灵活化人力资源

企业应该采用灵活化人力资源，根据企业生产需要，采用外包、短期合同等方式，有效降低企业人工成本。

3、合理配置人力资源

合理配置人力资源是控制企业人工成本的有效方法，企业应该按照职位、地点、行业等因素，进行人力资源的合理配置，以降低企业人工成本。

企业人工成本总额包括工资、社会保险、市场费用、培训费用等，有效控制企业人工成本可以增加企业的经济效益，具体方法有：实施技术创新、采用灵活化人力资源、合理配置人力资源等。只有通过把握这些原则，才能有效地控制企业人工成本，使企业发挥出最大的经济效益。