二级人力资源管理师是一个非常重要的职业资格，有这个资格的人可以获得更多的发展机会，更好的就业渠道，以及更多的就业机会。本文将从二级人力资源管理师的考试安排、报考条件、考试大纲、考试科目、考试准备等几个方面，来介绍如何报考二级人力资源管理师拓宽就业渠道获。

一、二级人力资源管理师考试安排

1.1 二级人力资源管理师考试时间安排

二级人力资源管理师考试是每年两次，一般在4月和10月份举行，考试时间为一天。

1.2 二级人力资源管理师考试地点

考试地点一般在各省市的主要城市，如北京、上海、广州、深圳、成都等。

二、二级人力资源管理师报考条件

2.1 年龄要求

报考二级人力资源管理师的考生必须在20-45周岁之间，并且有大专及以上学历。

2.2 学历要求

二级人力资源管理师考试需要报考者具备大专及以上学历，没有大专及以上学历者不能报考。

2.3 专业要求

考生报考二级人力资源管理师考试，专业要求为人力资源管理、社会工作、法律等相关专业。

三、二级人力资源管理师考试大纲

3.1 考试大纲

二级人力资源管理师考试大纲包括：社会学基础知识、组织行为学、管理基础理论、人力资源管理学、法律法规、信息技术等。

3.2 考试科目

考试科目主要有：人力资源规划、人事管理、薪酬管理、培训及绩效管理、劳动关系、组织行为学等。

四、二级人力资源管理师考试准备

4.1 必要的准备

报考二级人力资源管理师考试，考生除了要准备考试所需的材料，还要完成考前培训，掌握考试大纲所涵盖的知识，掌握考试技巧，提高考试成绩。

4.2 学习资料

报考二级人力资源管理师考试的考生，可以通过下载网上资料，查阅书籍，查看视频教程，了解考试大纲，掌握考试技巧，从而更好地准备考试。

通过本文，我们了解了二级人力资源管理师考试的考试安排、报考条件、考试大纲、考试科目、考试准备等内容，报考二级人力资源管理师拓宽就业渠道获，可以为考生提供更多的就业机会和发展空间。