热行业新闻1个月前713 人看过
灵活用工合法吗？揭秘我国政策下，企业如何合规使用灵活用工模式！近年来，由于经济模式的不断创新和劳动力市场的变化，灵活用工成为越来越多企业选择的用工方式。然而关于灵活用工的合法性，一直是企业关心的话题。本文将为您详细解答灵活用工合法吗的问题，并提供一些合规使用的建议。一、灵活用工的定义及合法性灵活用工，指的是企业根据业务需要，采取非全日制、临时性、季节性...
行业新闻1个月前1 人看过
一、善用政策红利降本1.社保补贴与阶段性降费招用高校毕业生可申请社保单位部分全额返还（最长1年）吉林省等地区失业保险单位费率降至0.7%，工伤保险基准费率下调20%灵活就业人员参保补充工伤保险年费仅239元，最高可获123万元保障2.税收园区优惠通过特定园区注册个体户或，综合税率可降至2%以内（如双免个体户年收入120万内...
热行业新闻1个月前507 人看过
揭秘灵活用工平台排行榜，哪家企业独占鳌头？在当今快速变化的市场环境中，灵活用工已成为许多企业优化人力资源配置的首选策略。作为一位专注于灵活用工咨询的师，我将为您科普一些关于灵活用工的知识，并为您推荐一些表现卓越的灵活用工平台。让我们了解一下什么是灵活用工。灵活用工指的是企业通过非全日制、短期、临时或合同等形式，调整人力资源配置的一种方式。这种方式具有很大...
热行业新闻1个月前251 人看过
揭秘！灵活用工在这四个行业竟被‘禁足’，真相令人震惊！灵活用工作为一种新型的人力资源管理方式，正日益受到众多企业的青睐。然而你是否知道，在我国，有四个行业是禁止采用灵活用工模式的？本文将为你揭开这一神秘面纱。让我们了解一下灵活用工的基本概念。灵活用工是指企业在用工过程中，根据实际业务需求，采用非全日制、临时性、季节性等灵活的用工形式。这种模式具有降低成本...
行业新闻1个月前2 人看过
一、用工模式优化策略1.非核心业务外包将推广、维护等非核心业务外包给专业团队，减少长期员工数量，聚焦核心业务发展。2.动态调整用工结构旺季临时增聘兼职/临时工（如电商大促期间）淡季缩减人力规模，避免固定成本浪费3.按需匹配技能人才通过平台精准对接具备特定技能的灵活用工者，减少招聘培训成本。...
行业新闻1个月前1 人看过
**首句**灵活用工，你真的了解它吗？**正文**大家好，我是你们的专业灵活用工咨询顾问。今天，我们来聊聊一个在职场中越来越火的话题——劳务派遣与灵活用工。由于经济结构的调整和市场的快速变化，越来越多的企业开始探索如何通过灵活用工来优化人力成本、提升运营效率。但你真的清楚灵活用工和劳务派遣的区别吗？它们各自的法律边界和适用场景又是什么？今天...
行业新闻1个月前1 人看过
一、主流收费模式解析1.按交易比例收费常见费率5%-20%，基础劳务类通常8%左右（如结算10万元费用收取8000元服务费）专业性强或管理复杂的业务（如技术外包）费率可能达15%-20%2.固定费用模式单笔交易固定收费50-100元，适合低频小额需求3.订阅制收费...
行业新闻1个月前1 人看过
**首句**你的企业是否正在寻找降本增效的新出路？**正文**在当前经济环境下，越来越多的企业开始关注灵活用工这一模式，希望通过更灵活的用工方式优化成本结构、提升效率。但究竟什么是灵活用工？它包括哪些具体形式？又该如何科学地应用于企业运营中？今天，我就以灵活用工咨询师的身份，为你详细解读这一话题。###一、灵活用工到底包括哪些形式？...
行业新闻1个月前2 人看过
一、主流平台费率模式对比1.基础费率区间行业平均费率5.5%-7%，含6%增值税可抵扣规模效应：月流水超100万企业可享动态折扣，最低至5.5%2.头部平台特色领域灵工：AI动态费率算法，旺季成本降低15%京灵平台：生态协同优势，跨境结算费率6.72%...
行业新闻1个月前1 人看过
**首句**灵活用工模式选不对，企业可能损失百万！**正文**大家好，我是灵活用工领域的咨询师。今天，我们来聊聊国内企业最关心的灵活用工六种模式，以及如何选择最适合你的那一种。许多企业在数字化转型过程中，常常因为对灵活用工的理解不足，导致成本增加、效率低下，甚至触碰合规红线。其实，灵活用工并非简单的找人干活，而是需要结合业务场景、成本控制、...
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