热人力外包2年前243 人看过
人力成本是指企业为组织所发生的一切直接费用，如人员工资、水电暖费用、办公费用等。企业一定时期内都要花费一定数量的人力成本，但是其增长速度是有一定的规律可循的。例如企业盈利时人工成本会相应下降，但这并不意味着一个人只要勤于工作就可以了。在日常经营管理中，需要根据各业务、产品的具体情况来确定一个企业所需人力成本占比的变化规律。同时从成本构成来看，不同业务、产品和...
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热人力外包2年前121 人看过
大家好，我是【李志豪】，一个专注做企业知识产权服务的企业咨询顾问。企业知识产权运营涉及管理、金融等多个领域的专家。今天给大家分享一下企业人力成本占毛利的比例，很多朋友都不太清楚，到底有多少？怎么计算的呢？这个我会写在文章的最后哦。主要是针对一些咨询公司说这方面的东西，不太清楚，其实不管是咨询顾问也好或者运营合伙人也罢，一个公司运营起来之后所需要耗费的时间和精...
热人力外包2年前255 人看过
人力成本占比是用来计算员工薪酬的指标，也可以作为计算员工福利成本和各项人力支出的标准。一般是用雇员数/劳动者人数乘以工资总额，即“劳动报酬+社会保险”。在计算薪资时，为了方便，我们通常采用一种近似方法来计算员工福利中某一项费用的成本比例。如：假设某企业每月发薪为10000元，那么它每100个员工每月工资=10000×3000+800×80%计算人力成本时可以...
热人力外包2年前345 人看过
餐饮业人力成本占比是指营业额的分摊，它是企业实际经营过程中产生的人工费用，而人工成本占营业额的比例较高会直接影响企业的经营业绩。餐饮业人力成本占营业额比重过高会增加经营者的成本压力，而过低会降低经营者的利润。另外，餐饮店开业前的招聘员工、日常用品添置等费用由企业负担。当一家店开得比较大时，人力成本就会相对比较高，同时这种情况也说明该餐饮店规模较大，经营实力较...
热人力外包2年前163 人看过
人力成本占营业成本的比重，是一个用来衡量一个企业整体管理水平及管理效率的指标。人力资本支出和人力资本经营管理效率，都是由人力成本决定的，只有控制好这两个要素的占比，才能达到考核结果的精准度和最终目的。所谓“人”，就是所有员工和服务人员，包括行政、后勤、保洁，每个人都有自己的价值追求、工作态度、个人喜好。这个人有自己的志向和目标，但是在企业中是不可能人人都实现...
热人力外包2年前160 人看过
“当前，我国经济增长正面临着新的困难和挑战，高质量发展已经成为我国经济发展的必然趋势。”1月14日，在国新办举行关于当前经济形势和政策取向的新闻发布会上，国家统计局副局长盛来运如是说。盛来运表示，我国现在是中等收入陷阱的关键时期，必须加大对发展中不平衡不充分问题的关注和重视。针对经济增长面临的突出困难和挑战，着力实施积极的财政政策和稳健的货币政策，采取切实有...
热人力外包2年前207 人看过
在世界经济逐渐向低利率和低通胀环境转变的背景下，中国企业如何保持利润增长？成本控制又该如何兼顾效率与效益？近年来，不少大企业通过削减人工成本来实现企业利润的增长。但由于我国劳动力市场规模不断扩大，劳动力价格也随之上涨。为了降低企业经营成本，近几年一些企业开始向其他行业“挖角”，这给劳动密集型企业带来了新的挑战和机会。1.“挖墙脚”，为何人力成本越来越高？...
热人力外包2年前247 人看过
【导语】：一个企业的人力成本占到销售收入的10%,那是相当恐怖！根据《企业人力成本核算规定》的规定，人力成本是指从单位员工个人获得的劳动报酬，即工资、奖金、津贴、补贴以及与此相关的福利费等。人力成本占比如何计算？又该如何编制呢？今天笔者就给大家讲讲企业在编制人力成本时怎样进行估算，这样可以帮助大家更好的了解自身情况。一、如何计算人力成本？一种方法是按...
热人力外包2年前174 人看过
人力成本是企业最主要的成本，是影响企业的主要财务指标之一，并且占比还在不断的提高。一般来说占比为1%~2%之间即员工工资，员工福利待遇等不会发生变化的内容，也基本与公司的效益挂钩。人力成本占比计算：在确定工资总额时需将企业的人员成本（直接费用）、劳务成本和福利费用作为合并计算当期各类成本中各项。员工成本包括工资及福利（即社保、住房公积金等）和社会保险费。根据...
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热人力外包2年前170 人看过
昨天，市人大常委会就《深圳经济特区就业促进条例（草案）》进行了审议。对于备受关注的《深圳经济特区劳动保障监察条例》第37条的内容，很多人大代表都表示关注。代表们认为，作为公共服务的提供主体，要有完善的法制对其进行规范和约束，而不是一味地追求经济效益。对于该条例，代表们表示，要对这部新世纪后我国第一部关于劳动保障监察方面的专门法律作出修改，明确规定，“为了保障...
