热人力外包2年前158 人看过
人力成本是指劳动者在一定的工作期限内，在其劳动过程中所消耗的物质资源和能力基础上所支付的劳动报酬。如果没有人力成本，就无法判断劳动报酬的高低；如果有了人才投入后，劳动报酬会随之增加，则证明用人单位提供的岗位质量、工作环境、工作量等方面具有优势。而人力成本合同价款逐年递增是企业普遍采用的方法，以满足其实际用工需求。这种方式能够有效地保证工资及时足额发放和劳动者...
热人力外包2年前151 人看过
各位老板，我是不是经常看到，财务人员说自己的工资已经是税前扣除了，如果在税务申报时，被税局告知已经按照税前扣除处理。但是这是什么意思呢？就是你的费用该怎么算呢？按照工资薪金所得的扣除是否在企业所得税前问题，很多老板在处理这个话题时候就比较困惑。其实可以理解为，你不应该被视为企业所得税资产的一部分。当企业要进行财务报表相关纳税申报时，如果你没有实际发生企业经营...
热人力外包2年前158 人看过
根据相关规定，人力成本可以在个人所得税中抵扣。对个人的劳务报酬、稿酬、特许权使用费三项所得，适用比例税率。另外，个人从事设计、咨询、广告等劳务报酬所得也可以按规定扣除，具体范围和比例由国务院税务主管部门规定。关于这个问题，我们一起来看看吧。一、如何计算个税纳税人应依法享受的各项专项附加扣除包括子女教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等专...
热人力外包2年前203 人看过
日前，国家税务总局印发《关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》（国家税务总局公告2023年第61号,对《企业所得税法》第二十七条规定的五种不得抵免企业个人所得税的情形，作出明确规定：（一）以完成一定工作任务为目的的劳务报酬；（二）职工教育经费；（三）法律、行政法规和国务院财政、税务主管部门规定不能抵免企业所得税的其他情形。一、劳务报酬根...
热人力外包2年前170 人看过
【财智导言】在公司的成本构成中，人力成本是最重要，也是大多数人关注的一个问题。首先应该明确，公司的人力成本是根据岗位、工时、劳动条件等因素确定的，并不会随着工作的时间和频率发生变化。因此可以认为，人力成本是可以入基本制造费用的。不过，这里有个前提条件，就是职工在工作中取得的工资收入必须为真实收入，即在实际工作中应取得劳动报酬以外且没有其他不正当经济利益流入的...
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热人力外包2年前208 人看过
人力成本的定义：在一个国家或地区，雇员和劳动者的劳动报酬总额，是这个国家或地区综合经济效率的反映。通常表现为：工资总额。劳动报酬总额。社保（社会保险）费用。1.工资总额，指职工工资总额加上单位劳动力所消耗的各种费用。1企业成本=(所有的生产成本+一切费用+折旧/所有的人工成本-利润。2企业人力成本=(人力资本投入+间接损失+企业债务偿还和重组...
热人力外包2年前178 人看过
现在很多公司都存在这样一个问题，员工在工作中都会有自己的工资标准，这个工资其实不是完全按照实际工资来算的，因为根据你当地的最低工资标准是多少，你自己去算算。但是对于一些企业来说薪资其实还是非常高的。但是他们没有员工，企业给到员工的薪酬就是他们缴纳的社保以及福利这些费用，所以也就不能计入损益来进行抵扣了。我们做薪酬项目明细账很简单地看一下每个人要缴纳多少社保以...
热人力外包2年前168 人看过
一个企业销售的最终结果是最终成本，其成本高低取决于销售人员数量的多少。在实际经营中，销售人员的数量决定着商品销量和销售额。人力成本占销售比也是一个非常重要的指标。通常情况下，这类数据要高于同类商品或相似商品占销售额比例(50%,我们称之为“人力成本占比”。目前，大多数企业在确定员工薪资时都是根据其工作年限和级别来确定其薪资水平的，对于一些人力成本相对较低并...
热人力外包2年前169 人看过
所谓人力成本，就是用于支付员工工资的费用。人力成本在企业管理中是一个非常重要的部分。有很多企业在人力成本中未列明，这不仅造成了税负过重的问题，还给财务报表带来了巨大的压力。在这种情况下，人们通常会用人力成本来代替其销售成本，这样就可以计算出员工数、工资总额和销售额。本文介绍一下关于人员（包括人员管理）这一块的问题。一、计算公式根据我们刚才所说的，销售...
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热人力外包2年前541 人看过
在电子商务领域，人力成本一直是企业关注的焦点之一。人力成本占销售收入的百分比从大到小分别是3%、10%、15%、25%,而其中又有80%在25%以下，这意味着公司要把这些支出转嫁给客户和供应商。在人力管理方面，这两个数字一直呈现持续上升趋势。那么在这个经济环境下，您是否会选择人力部门的工资水平为500美元时可以达到一个更好的效果呢？答案是否定的。你必须考虑以...
