热人力外包2年前214 人看过
很多公司都在春节后的一段时间，会举行年终奖发放仪式。但是，很多企业员工对于年终奖并不了解自己企业的文化，以为是指正常发放的年终奖，其实不然。下面就给大家介绍一下，根据《中华人民共和国税收征收管理法》规定：企业向个人发放年终奖金应当在一个纳税年度内计税。企业向个人发放年终奖金，不论是否已依法缴纳个人所得税，均属于向职工发放的劳动报酬。而如果企业给员工发放过多的...
热人力外包2年前178 人看过
差旅费是指职工因公外出或其他原因，在规定的时间内由企业支付出去，在一定范围内可以报销的费用。从会计角度上讲，人力成本包括差旅费和会议费等。按照企业制定薪酬制度及标准确定各类人员的工资、奖金等相关费用内容之后，企业对其支出应作分类核算，纳入工资总额管理。但也有不同的支付方式。为了提高资金的使用效率和效益，在成本中加入差旅费的核算方法是相对传统的一种制度，即员工...
热人力外包2年前173 人看过
人力成本是企业生产经营过程中所发生的与劳动者直接相关的成本。它包括工资、奖金、福利待遇、保险支出、住房公积金和劳动保护用品等各项支出，其中工资总额不能计入其他所得。企业对职工福利费和工会经费应当在发生时计入“工资成本”，并按规定在有关费用中列支。职工福利费可以用于职工的社会保险待遇；住房公积金缴纳基数为职工个人缴费总额；企业缴纳的社会保险费及对单位用于职工的...
热人力外包2年前185 人看过
人力成本主要包括工资、薪金、福利费、社会保险费和住房公积金。工资是企业应发的工资，属于“工人平均工资”范畴；薪金是指企业根据雇员贡献大小从货币资金中提取的劳动报酬。它是用来计算企业应当支付给员工的基本薪酬和奖金等薪酬福利费用。企业根据工资总额和其他相关会计政策，将应发的工资列入职工福利费科目，按月计提折旧，计入“人工成本”科目。社会保险费则是将有关由职工个人...
热人力外包2年前386 人看过
人力成本包括职工薪酬、社保和住房公积金等费用。职工薪酬指按照工资总额的一定比例提取的用于支付企业在职职工工资、福利和社会保险等费用；社保包括由城镇职工和城乡居民基本养老保险、基本医疗保险费、失业保险费等社会保险的单位缴费部分；住房公积金则是用人单位为职工缴存住房费或者其他社会保险金所支付的住房公积金。社会保险费是用于为全体职工缴纳个人所得税而发生的费用，包括...
热人力外包2年前259 人看过
人力成本包括单位缴纳社保、住房公积金、工资薪金条外的其他支出等，是企业的管理费用。主要是由员工个人缴纳的社会保险费以及由其劳动关系而发生的劳动报酬。由于单位缴纳社保导致的“其他费用”应包括:(1社会保险;(2住房公积金;(3企业工资薪金外的津贴和补贴;(4福利费等。工资薪金支出在扣除项目后，再加计5%至12%的比例计入管理费用。工资薪金按月、按年度向...
热人力外包2年前261 人看过
人力成本是企业成本的重要组成部分，其中人力成本包括：工资薪金、社会保险福利、职工教育经费等。企业为员工支付的薪酬等费用，应计入劳动报酬和各类社会保险福利费中；属于职工福利费的成本应计入“职工教育经费”。企业通过正常的内部分配机制，将员工工资和各类劳动报酬、福利开支等用于人员奖励、补充保险及社会保险等，使该部分费用得到了充分利用，并将该部分费用计入人力成本。关...
热人力外包2年前211 人看过
劳务派遣是指企业将劳动者派往其他组织或用人单位，从事与用工有关的生产经营活动，发生的费用，由用工单位承担。根据《中华人民共和国企业所得税法》的规定:（一）因转让财产、支出或者接受捐赠而取得的成本;（二）除劳务派遣以外的长期劳务支出。企业在用工单位实际发生的与经营活动有关的合理费用，包括:(1职工薪酬;(2职工福利费;(3职工教育经费等。以上各项费用应当...
热人力外包2年前209 人看过
人力成本包括办公费，但是不包括直接工资薪金和福利，而直接工资是指劳动者在企业内所发生的与工资有关的所有支出。即“工资、薪金、津贴以及补贴等。属于对员工的工资之外的其他支出，应当按照正常企业费用在税前扣除。职工福利费和工会经费不属于社保或者其他社会保险项目。职工福利费是指以货币形式（含各种直接补贴,对职工在生产、工作中发生的实际需要支付给个人或其他单位，由其...
.png&w=200 "人力成本包括企业社保")
热人力外包2年前185 人看过
企业成本包括企业社会保险、职工福利费，是为了弥补企业的生产经营损失所发生的费用。包括职工工资及社会保险费、住房公积金。企业在招用劳动者时，为其支付的劳动报酬；为其缴纳社会保险费和住房公积金。员工在接受派遣或与其他用人单位建立劳动关系时支付给劳务者的报酬，包括工资、津贴和补贴等福利费；支付给雇员的补贴，津贴；对劳动者实施的社会保险费和住房公积金。劳动者不能按期...
