热人力外包2年前109 人看过
人力成本,是指在企业经济活动中所消耗的各种成本。简单来说,就是指员工在工作过程中产生的各种费用。如工资、奖金、福利等等。一般包括工资、奖金、福利等直接或间接投入岗位的费用;因人员变动而增加的薪酬,如涨薪、轮岗等等;因其他非直接成本或非相关成本,如绩效考核等。这些成本支出直接导致员工工作业绩水平的下降或者直接影响企业的经济效益。为了帮助企业合理使用人力成本核算...
热人力外包2年前254 人看过
人力成本比重是企业人工成本占营业收入的比重,是衡量一个国家或地区劳动生产率的指标。该指标由劳动年龄人口占总人口的比重和劳动强度指数构成。劳动年龄人口占总人口(60岁以上)的80%。劳动强度指数反映对劳动力需求的变动程度,指人力成本占GDP比率与劳动力市场价格之比。1、我国的劳动年龄人口(18-64岁)占总人口的80%,劳动强度指数为17.6。由于劳...
人力外包2年前96 人看过
人力成本的高企,对各行各业都造成了一定的影响。现在一些企业为了节省成本,减少用工风险,会想方设法降低员工的工作强度,这也导致了很多职业出现用工荒。从现在来看,一些比较辛苦的工作还是得找人做做啊!那么就有问题了。为什么这么说呢?1、一线城市的房价最近几年,房价不断上涨,即使是一线城市也不例外。在这种情况下,为了解决房价上涨问题,很多企业会去裁员去降薪,...
热人力外包2年前171 人看过
如果你在一家公司工作了很久,而且非常努力的工作,结果却发现在这个公司过得并不是很开心。你是否也会抱怨,为什么自己做了那么多兼职还是没能找到满意的工作?其实有些人遇到了这些问题就会有这样那样的原因,比如:薪酬低、福利少、劳动强度大等等。今天小南为大家介绍一下人力成本比较低的省份,希望对你们有帮助。一、北京北京作为我国核心政治中心,这里有着丰富的资源和独...
热人力外包2年前104 人看过
最近有个小伙伴给我发私信,说自己在国外干不下去了,要回国了,他是搞什么的?但是看到网上很多人都在议论中国发展很快,为什么会有那么多企业找不到合适的岗位?这是中国的问题。很多人都知道中国经济增速放缓,就是因为人口红利消失了。但其实随着时间的推移,世界上其它国家其实一直都在不断的发展和进步着。大家之所以会讨论这个话题,一方面是因为国外对于国人来说的确好赚不少钱;...
热人力外包2年前127 人看过
人力成本比例是企业为满足人员工资、福利等各项支出,其分配占员工工资总额的比率。目前企业人力成本比例计算方法主要有三种:一是基本工资占员工工资总额的比重;二是基本工资加其他费用之和占总收入的比重;三是基本工资制下最低工资标准与最高月工资标准之比。其中基本工资以月平均工资和月平均工作天数为基数,可以直接按照法律法规、企业规章制度规定执行。员工应遵守劳动法及劳动纪...
热人力外包2年前1462 人看过
用人单位在制定劳动合同的时候,都会有相应的劳动工资比例,有的劳动合同约定用人单位支付给劳动者的报酬比例,这个是需要根据一定依据来制定的。现在很多的用人单位都是有招聘计划和工作安排情况下进行招聘员工,如果用工安排不合理或者对劳动者不合适的话,员工可以与用人单位协商来解决。那么人力成本比例多少合适?劳动报酬一般按照劳动法规定。而有些劳动法规定可以超过百分之二十,...
热人力外包2年前102 人看过
每个月都有一次人力成本的月度对比分析,是为了能更好的判断成本投入情况和分析公司各业务线用工水平,以及岗位的适用性。为合理安排好日常工作,避免因工作量太大或人员短缺而出现效率低、质量不达标等情况,降低公司损失。本报告中的人力成本月度分析,是从每个月各个业务线的用工情况来综合评价和对比出自己在哪些方面还需要加强提升和改进,也能看到自己在这个方面存在着的不足。本文...
热人力外包2年前121 人看过
前几天和一个朋友聊天,他的朋友就说了这个,我们在讨论关于人力成本每元投资回报问题。说实话我们现在都有这方面的意识还是比较强的,都是一些创业过程中总结出来的一些经验。虽然没太注意到这一点,但是也是有一定道理的。我今天就和大家一起聊聊这个问题。从经济学上来看,人力成本其实并不是我们现在所说的成本,而是指企业在日常生产中消耗的人力资本成本。1.员工工资员工...
热人力外包2年前111 人看过
现在很多公司在招聘员工的时候都会明确要求其需要具备什么样的学历,专业,职称,技能等方面相关专业背景。同时还要有工作经验要求,毕竟这些都是我们企业非常重要的一部分。为了保障这些员工的权益我们就需要合理计算人力成本。那么,人力成本有什么呢?又有哪些计算方法呢?这就要说到用工成本了。人力成本主要是指用人单位在日常生产经营活动中消耗的一定数量的人员、设备、场地等各种...