人力外包2年前91 人看过
在深圳公立医院绩效考核指标中，成本控制是一个重要的考核指标。在评价中，医疗机构所需的药品、耗材等主要支出项目占业务收入的比例不超过50%。医疗机构要严格控制药品和耗材采购价格过高；通过完善内部核算办法，使药品和耗材费用可从收入中扣除等方式有效控制，提高医保基金使用效率。深圳市卫健委相关负责人表示，通过建立医疗机构内部成本控制体系，全面提升服务质量和水平。据介...
人力外包2年前95 人看过
2月11日，财政部、国家税务总局联合发布《关于明确部分货物增值税进项税额抵扣政策的公告》（财政部、国家税务总局公告2018年第47号，以下简称“47号文”,自2023年1月1日起执行。该公告所称原营业税改征增值税试点行业增值税税负超过3%的部分，可选择按照5%或3%征收率计算缴纳增值税。据统计，今年全国累计新增减税约1.2万亿元（人民币）。其中，制造业、交...
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热人力外包2年前111 人看过
最近有朋友问我，做会计的很多人都在问成本，包括我在内。那么如何来界定一个成本呢？首先要明确一个概念，成本是对企业生产经营活动中发生的与费用相关的、符合会计核算原则的经济利益。如果所发生的人力成本是归属于公司主营业务成本的话，那么也就属于非流动资产，所以也就说属于营业外支出或者其他需要计入营业外支出。那企业在招聘员工的时候，为了实现效益最大化应该如何来控制这个...
热人力外包2年前118 人看过
人力成本精算师是专门研究人力成本、薪资、社会保险、福利等相关领域问题的人员，他们在处理实际经济管理过程中面临的经济风险时，能够运用数学工具和理论，对相关的经济数据进行计算从而得出正确结论。主要在银行、保险公司以及各类企业中从事财务成本评估、人力资本投资决策、薪酬规划、社会保险计划管理等工作。现在，随着经济生活与社会生活的日益发展，精算行业也不断推陈出新。目前...
热人力外包2年前102 人看过
人力成本是企业管理的重要组成部分，很多公司在日常经营过程中，会把人力成本纳入到日常考核之中。但是，如何进行人力成本的管控也是很多公司关心的一个问题。我们今天就来一起了解下人力成本如何计算，在管理中控制。首先要明确，企业的主要活动是生产经营，所以要核算整个运行过程。包括成本支出、利润损失以及与此相关的各种费用都应该纳入到成本之中去。一、人力成本的构成从...
热人力外包2年前105 人看过
研发费用，是指企业在研究开发活动中发生的直接费用和新产品、新技术及其应用、管理咨询、信息技术等方面的费用。研究开发费用是企业在开展科学技术研究开发活动中发生的各项支出。研发分为内部研究开发和外部研发。内外部研究开发中主要涉及的五个活动即：基础研究经费；产品性能测试；新工艺和技术改造开发过程(R&D经费；科技成果转化专项资金项目；无形资产评估专项资助。其中...
热人力外包2年前134 人看过
企业与员工签订劳动合同时，明确了对工资总额的要求，并且还将工资总额的计算方式分为基本工资、补贴以及加班费和劳务报酬。但是人力成本究竟是属于劳动者本人薪酬，还是由企业承担人力成本？这是一个令人纠结的问题。为了让企业能够根据实际情况提供合理的税务处理意见，建议员工对此问题进行深入分析。人力成本可以作为收入税前扣除的一个重要部分予以扣除。一、企业支付给员工的基...
热人力外包2年前103 人看过
人力成本主要是指企业在生产经营过程中发生的各项人力成本支出。它的主要包括工资总额、职工福利费、职工教育经费、住房公积金、社会保险基金、住房补贴和其他支出。其具体项目如下：工资总额：包括工资总额中全部职工薪酬和奖金及福利的金额。职工福利费：包括职工为维持基本生活而支付给其个人但不限于其配偶、父母、子女及其他直系亲属所支付的费用的金额。1、职工教育经费：...
热人力外包2年前122 人看过
【摘要】根据《企业会计准则第8号——工资》的规定，企业应当按照实际支付劳动报酬与实际提供服务所发生的成本进行核算。这里所说的工资是指本企业货币性经费支出（包括货币资金、工资、奖金、津贴和补贴等,包括正常工资、基本工资，以及经社保管理部门缴纳的各种社会保险和住房公积金。《企业会计准则第8号——工资》在第一章中对薪酬做出了规定，明确了企业人力成本包括劳动报酬及...
热人力外包2年前112 人看过
企业的业务管理费用一般包括：业务费、行政管理费用、绩效管理等，是一种辅助业务发生和开展的费用，但不包括业务人员的工资和奖金。所以企业在做工资和奖金时，不要只看员工个人的绩效结果与企业是否有关。也不要将员工个人绩效结果作为职工薪酬中核算标准。否则很容易导致税务稽查时被“扣除”。一、关于员工个人绩效根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定：“工资、薪...
