灵活用工,正在重塑中国企业的用工模式! 灵活用工,顾名思义,是指企业根据业务需求,采用非传统全职雇佣方式,灵活配置人力资源的一种新型用工模式。它打破了传统一人一岗的固定模式,通过短期合同、项目制合作、兼职、外包等多种形式...
灵活用工,正在重塑中国企业的用工模式! 灵活用工,顾名思义,是指企业根据业务需求,采用非传统全职雇佣方式,灵活配置人力资源的一种新型用工模式。它打破了传统一人一岗的固定模式,通过短期合同、项目制合作、兼职、外包等多种形式...
你还在为用工成本居高不下而烦恼吗? 灵活用工这个词最近火了,但很多人还是一头雾水到底什么叫灵活用工?它真的能帮助企业降本增效吗?别急,今天我就用最通俗的方式给你讲清楚,顺便告诉你,为什么现在越来越多企业选择这条路。...
你还在为用工成本发愁吗? 灵活用工就是企业按需雇佣人才,不用签长期合同。比如销售、客服、设计这些岗位,可以临时找人来干。这样企业不用养闲人,还能省下不少社保和公积金。 这事儿不是新鲜词了。国家早就出了政策支持。201...
灵活用工能省多少税? 灵活用工是啥?简单说,就是企业不直接雇佣员工,而是通过合作、外包等方式完成工作。比如一家电商在促销季请临时客服,或者设计公司把一些零散项目交给自由设计师。这些都不是正式员工,但能帮企业把活儿干完。这种模...
灵活用工,你真的懂它吗?别让误解毁了你的事业! 灵活用工,这个近年来在职场中频繁出现的词汇,究竟是什么意思?它又如何影响企业和个人的发展?今天,我就以灵活用工咨询师的身份,带你全面了解国内关于企业灵活用工的政策法规和知识...
揭开企业降本增效的秘密武器——灵活用工,你了解多少? 一、灵活用工的定义与政策依据 灵活用工,作为一种新型的人力资源管理方式,指的是企业通过非全日制、短期合同、派遣、外包等多种形式,实现人员配置的灵活性。在我国,灵活用工的政...
灵活用工让企业省心又省钱? 现在很多中小企业都遇到个头疼事。招人难,留人更难。固定员工工资高,社保公积金负担重。要是业务忙时多招人,闲时又得裁员,成本高得吓人。 这时候灵活用工就派上用场了。它不是让你不要全职员工,而...
灵活用工,让企业成本降一半,你敢信? 什么叫灵活用工?很多老板次听到这个词时,都会皱起眉头。其实,这并不是什么新鲜概念,而是企业优化人力资源配置的一种新模式。简单来说,灵活用工就是企业根据实际业务需求,不与员工建立传统全...
公司少缴税,还能合规? 灵活用工不是什么新鲜词。简单说,就是企业把部分工作外包出去。比如客服、设计、营销这些岗位,可以找第三方服务商来干。这样公司不用长期雇佣员工。既省了社保成本,又能灵活调整用人规模。 为什么现在这...
灵活用工,你知道是啥吗? 很多人一听到灵活用工,脑子里就跳出打零工的印象。其实没那么简单。灵活用工不只是外卖小哥、网约车司机。它是个大概念,指企业根据需求,临时聘用人才,而不是正式招人。 这几年,灵活用工突然火起来了...