新用工问答9小时前2 人看过
你还在为用工成本居高不下而烦恼吗？灵活用工，顾名思义，是指企业根据生产经营需要，灵活雇佣非全日制、临时性、项目制等非标准劳动关系人员的用工模式。它打破了传统一人一岗的固定用工模式，让企业能够根据业务波动调整人力配置，既降低了成本，又提高了效率。比如电商大促期间临时增加客服人员，或建筑企业按项目周期雇佣工人，都属于灵活用工的范畴。那灵活用工的政策依...
行业新闻4天前2 人看过
灵活用工，究竟是机遇还是陷阱？很多人次听到灵活用工这个词时，可能会感到陌生又好奇。其实，灵活用工并不是什么新鲜事物，它是一种新型的人力资源管理模式，指的是企业根据业务需求，灵活地雇佣非全职、短期或项目制的员工，以降低用工成本、提高效率。这种模式在国内外早已存在，近年来由于国内经济结构的调整和科技的进步，灵活用工逐渐成为越来越多企业的选择。那灵活用...
用工问答6天前2 人看过
灵活用工正在颠覆传统用工模式，你准备好了吗？灵活用工，顾名思义，是一种不同于传统全职雇佣的用工模式，它允许企业根据业务需求，灵活调整人力资源配置，既可以是短期项目合作，也可以是按需雇佣。这种模式的核心在于灵活性，它打破了传统用工的固定性，让企业和员工都能更高效地匹配需求。比如企业可以在业务高峰期雇佣更多临时工，而在淡季则缩减用工规模，避免人力浪费。这种...
行业新闻6天前2 人看过
你还在为用工成本居高不下而头疼吗？灵活用工，顾名思义，是一种突破传统雇佣模式的新型用工方式。它允许企业根据业务需求，灵活调整人力配置，既可以是短期项目合作，也可以是按需雇佣，最大程度地减少固定人力成本。在国内，由于《劳动合同法》的不断完善以及《关于促进平台经济规范健康发展的指导意见》等政策的出台，灵活用工逐渐成为企业降本增效的重要选择。那为什么越...
热行业新闻1周前778 人看过
揭秘灵活用工如何在变化莫测的市场中为企业减压赋能？近年来，由于经济形势和市场需求的不断变化，企业对于用工方式的需求也发生了重大转变。灵活用工作为一种新兴的用工模式，正日益受到众多企业的青睐。那究竟什么叫灵活用工呢？简单来说，灵活用工是指企业通过与第三方人力资源公司合作，以短期、临时或非全日制等形式，为企业提供所需的人才。这种用工模式具有很大的灵活性，可以...
行业新闻2周前2 人看过
灵活用工，让企业成本降一半？由于市场环境的变化和技术的飞速发展，越来越多的企业开始探索一种新型用工模式——灵活用工。但你真的了解什么是灵活用工吗？它又是如何帮助企业降本增效的呢？今天，就让我带你深入解析国内关于灵活用工的政策法规和实用知识，并为你揭秘一个能够轻松实现灵活用工的平台。我们来明确一下灵活用工的定义。简单来说，灵活用工是指企业根据自身业...
.png&w=200 "什么叫灵活用工,它产生的政策依据是什么(灵活用工的适用范围)")
用工问答2周前2 人看过
灵活用工，正在重塑中国企业的用工模式！灵活用工，顾名思义，是指企业根据业务需求，采用非传统全职雇佣方式，灵活配置人力资源的一种新型用工模式。它打破了传统一人一岗的固定模式，通过短期合同、项目制合作、兼职、外包等多种形式，帮助企业降低人力成本、提高用工效率，同时为求职者提供更多职业选择。近年来，由于数字经济和共享经济的兴起，灵活用工逐渐成为企业降本增效的...
行业新闻2周前2 人看过
你还在为用工成本居高不下而烦恼吗？灵活用工这个词最近火了，但很多人还是一头雾水到底什么叫灵活用工？它真的能帮助企业降本增效吗？别急，今天我就用最通俗的方式给你讲清楚，顺便告诉你，为什么现在越来越多企业选择这条路。简单来说，灵活用工就是企业根据业务需求，灵活雇佣非全职或短期员工来完成特定任务的一种用工模式。它打破了传统铁饭碗的雇佣关系，让企业可以根...
行业新闻3周前2 人看过
灵活用工，你真的懂它吗？别让误解毁了你的事业！灵活用工，这个近年来在职场中频繁出现的词汇，究竟是什么意思？它又如何影响企业和个人的发展？今天，我就以灵活用工咨询师的身份，带你全面了解国内关于企业灵活用工的政策法规和知识，并为你揭秘如何通过灵活用工平台实现高效用工。我们来明确一下灵活用工的定义。灵活用工，顾名思义，是一种不同于传统固定全职用工的雇佣...
热用工问答3周前362 人看过
揭开企业降本增效的秘密武器——灵活用工，你了解多少？一、灵活用工的定义与政策依据灵活用工，作为一种新型的人力资源管理方式，指的是企业通过非全日制、短期合同、派遣、外包等多种形式，实现人员配置的灵活性。在我国，灵活用工的政策依据主要包括《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规。灵活用工的魅力究竟何在？让我们一步步揭开这个秘密。1.灵活用工的...
