灵活用工账怎么记？别慌，我给你捋清楚。

现在很多公司都搞灵活用工，比如找自由职业者做项目、用劳务派遣员工。但一提到记账，财务就头疼。其实没那么复杂，关键看三点合同性质、收入性质、结算方式。

先说合同。你签的是劳务合同还是服务合同？这直接决定怎么入账。签劳务合同，比如临时工、兼职，收入记劳务费。签服务合同，比如外包项目，收入记服务费。别搞混了，不然税务局上门可就麻烦了。

再看收入。灵活用工收入分两种个人收入和企业收入。自由职业者拿的钱，走个人账户，公司按劳务报酬代扣个税。劳务公司给的钱，走企业账户，按服务费开发票。比如你找设计师画图，他是个体户，你就得代扣个税。要是找设计公司，人家直接开专票，你按成本走账。

最后是结算。灵活用工结算有三种常见方式现金、银行转账、第三方平台。现金结算最容易出问题，最好别用。银行转账最规范，留好流水单。第三方平台比如随趣灵活用工，能帮你代扣代缴，还能生成合规凭证。

举个例子。某电商公司春节搞活动，找10个大学生做客服。每人发3000劳务费。公司得这么做账借销售费用30000，贷其他应付款30000。发钱时，代扣个税，借其他应付款30000，贷银行存款28500，贷应交税费1500。

再比如某创业公司找外包团队做APP开发。合同金额50万，对方开专票。公司账上这么记借研发费用500000，贷应付账款500000。付款时，借应付账款500000，贷银行存款500000。

灵活用工怎么做账，其实就记住合同看性质，收入看主体，结算看方式。合规操作才能省心。需要更详细指导？试试随趣灵活用工平台，专人对接，省心又省力。