作为灵活用工咨询专家，我知道如何申请成立灵活用工平台，但这并不是一个简单的过程。

在我国，灵活用工平台作为一种新兴的人力资源服务模式，得到了越来越多的企业和求职者的青睐。但如何申请成立一家灵活用工平台，让很多有志于从事这一行业的人感到困惑。其实，申请成立灵活用工平台，需要经过一系列严格的审批程序。

你需要准备一份详尽的平台运营方案，包括平台的定位、服务内容、运营模式、市场分析等。这些都是决定你能否成功申请成立灵活用工平台的关键因素。

你需要了解我国关于灵活用工的相关政策法规。只有深入了解这些法规，你才能确保你的平台运营合规，避免在未来的运营中出现不必要的法律风险。

你需要找到合适的合作伙伴。一家成功的灵活用工平台，需要有稳定的人才供应、强大的技术支持、以及丰富的客户资源。找到这些合作伙伴，你的平台才能顺利运营。

你需要按照规定的程序，向相关部门提交申请。这个过程可能会有很多波折，你需要有足够的耐心和毅力。只有通过这一系列的审批程序，你才能成功申请成立灵活用工平台。