灵活用工成本解析：企业必看价目表

covsun
2025-08-01 09:38

一、核心成本构成

1. 基础服务费

行业标准为用工总金额的6%-8%，部分平台通过税收返还可降至5.5%以下

例如：结算100万元，服务费5.5%时企业支付105.5万，可抵扣增值税约5.97万

2. 税费成本

增值税及附加：6.72%（含6%增值税+0.72%附加税）

个税代缴：0%-1.5%（税收洼地政策可减免）

3. 隐性成本对比

传统用工：含37.45%五险一金（如上海企业月均成本约11018元）

灵活用工：免除社保公积金，月均成本可降至6720元，节省约39%

| 行业 | 费率范围 | 成本优势 |

|-|-||

| 物流/零售 | 1%-2% | 高频岗位批量结算，区块链追溯保障 |

| 互联网/直播 | 3%-5% | 解决高收入者税务合规，成本降30% |

| 制造业 | 1%-3% | AI动态匹配，单月处理百万级业务 |

低价陷阱：费率低于5%的平台可能未代缴社保或虚开发票，面临10倍罚款风险

必备资质：需查验平台人社部资质、四流合一（合同/业务/资金/发票）记录

1. 选择税收洼地平台：如河南政策，月收入10万以内自由职业者免个税

2. 规模议价：流水越大费率越低，百万级业务可谈至5%以下

数据更新至2025年3月，企业可根据实际用工场景匹配最优方案。

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