灵活用工个税攻略:轻松合规省心缴

一、收入性质判定与税率

1. 劳务报酬所得

  • 适用于未注册个体工商户的自然人(如设计、咨询等服务),平台需预扣预缴20%-40%税率,年度汇算清缴并入综合所得。
  • 单次收入≤800元可免税,超过则按比例扣除费用后计税。
  • 2. 经营所得

  • 注册个体工商户或办理临时税务登记的自然人,按5%-35%超额累进税率计税,可扣除成本费用。
  • 部分地区单月收入≤9.8万元可免征个税(需符合地方政策)。
  • 二、合规缴纳方式

    1. 平台代扣代缴

  • 正规灵活用工平台(如比安灵工)具备委托代征资质,可代扣个税并按经营所得申报,简化流程。
  • 平台需区分收入类型,避免统一按低税率核定征收的违规风险。
  • 2. 自主申报

  • 若个人跨平台接单,需自行汇总年度收入,次年3月31日前完成汇算清缴。
  • 可通过个税APP查询收入明细并补充专项附加扣除。
  • 三、企业合规要点

    1. 协议设计

  • 明确用工性质(劳务协议/经营合作),避免被认定为事实劳动关系。
  • 协议中需包含服务内容、结算方式及税务责任条款。
  • 2. 发票与抵扣

  • 平台为企业开具6%增值税专票,企业可抵扣进项税。
  • 警惕虚开发票或虚构交易的税务风险。
  • 四、风险提示

  • 平台需具备委托代征资质,否则代缴行为无效。
  • 个人需留存收入凭证,避免平台漏报导致补税风险。
  • 通过选择合规平台并明确收入性质,灵活用工者可实现高效省心的个税管理。如需高收入优化建议,可咨询专业税务机构。

    参考信息

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