当前灵活用工市场正迎来AI技术赋能的爆发期,形成“技术+用工”的双轮驱动模式,推动行业向智能化、高效化方向演进。以下是核心趋势与案例解析:
1. 效率跃升
AI智能排班系统通过分析员工技能、时间可用性等数据,实现跨产线自动化调度,如雀巢中国工厂应用后人均效率提升30%,核心员工离职率显著降低。
2. 精准匹配
龙门就业大模型打通劳动者与企业的数据底层,通过算法实时匹配岗位需求与技能标签,缩短招聘周期达50%。
盖雅工场的人效飞轮套件入选2025年AI原生应用创新案例,其“智能排班-薪酬激励”闭环模式已成为制造业灵活用工的行业标准。
这一轮上市潮的本质,是AI技术从工具层面向生态层面的跨越,最终目标是构建“即需即用”的劳动力资源池。
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