发工资这事，还真不简单。 现在很多公司都在用灵活用工。这些人不是正式员工。他们和公司是合作关系。所以发工资的方式也不一样。 以前发工资，直接打银行卡就行。但灵活用工不一样。他们可能要交个税。公司得按劳务报酬算。要是金...
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灵活用工协议书和劳动合同根本不是一回事。 很多人搞混这两者，主要是没搞懂灵活用工到底是个啥。简单说，灵活用工就是一种新型的用工模式。它跟传统全职员工不同，更像是按项目或者短期任务招人。比如一个公司临时缺个会计，或者需要几...
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你们公司税负太高了？ 很多中小企业老板都头疼这事。员工工资、社保、奖金，算下来成本一大半。特别是创业公司，钱花在刀刃上才重要。 这时候灵活用工模式就派上用场了。简单说，就是把固定员工变成项目制合作。比如设计、编程、营...
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人社部新规来了，企业用工要变了。 灵活用工不是新鲜词，但很多人还是搞不懂。简单说，就是企业不用长期雇人，而是按项目找人来干活。比如设计一个海报，找设计师做几天就行，不用养他一年。这跟传统招聘不一样，省了不少成本。 为...
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工资条越做越长，税负越来越重？ 很多中小企业都踩过这个坑。员工越来越多，社保公积金跟着涨，年底算账时发现成本高得吓人。这时候灵活用工就派上用场了。 简单说，灵活用工就是用兼职、外包、平台合作等方式，替代全职员工。比如...
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工资压力大得扛不住？ 现在很多公司都发现，员工工资支出越来越高。尤其中小企业，利润本来就不多，每个月发工资都让人头疼。其实办法早就有了，只是你没注意到。 灵活用工这几年特别火。很多公司用它来省钱。比如某科技公司，去年...
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税筹方案又让老板不满意？ 很多中小企业HR和财务总监最近都头疼一件事。老板盯着税负成本，却不知道怎么合规降本。传统用工模式下的社保、个税压力，像座山压着企业。 这时候灵活用工模式突然冒出来。它到底是个啥？简单说，就是...
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灵活用工平台到底怎么收费？ 很多中小企业主次接触灵活用工平台时，都会一头雾水。特别是HR和财务负责人，面对五花八门的收费标准，更容易感到焦虑。其实啊，灵活用工平台的收费模式并不复杂，关键在于搞清楚自己的需求。 现在市...
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合同签了就能省税？ 中小企业现在流行用灵活用工。不是正式员工，而是临时合作。比如电商直播请的网红。比如装修公司找的独立设计师。他们按项目结算，不用交五险一金。 这种模式能帮企业省钱。不用承担社保成本。不用发高额年终奖...
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深圳企业社保压力山大？ 很多深圳中小企业老板最近都发现一个问题。员工工资不高，但社保成本却高得吓人。尤其是一些刚起步的公司，利润本来就不多，每月交完社保后，现金流更是捉襟见肘。 深圳的社保政策其实一直挺严格的。比如最...
