安全检查没过，项目可能黄。 现在很多公司都在用灵活用工。这方式挺时髦，能省不少钱。但问题也来了。劳务派遣和外包人员的管理，容易出岔子。 去年有个新闻。一家互联网公司，突然被查。原因是外包员工的安全培训，没做到位。罚款...
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杭州灵活用工社保缴纳，你真的搞懂了吗？ 现在很多中小企业都在用灵活用工。这模式听起来挺时髦，但真要做起来，问题多着呢。特别是社保这块，杭州的规矩跟别的地方不太一样。HR们天天头疼，怎么合规又不超标。 灵活用工到底是什...
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现在招人越来越难了。很多中小企业发现，固定员工成本高不说，项目多的时候人手又不够。这种情况下，灵活用工慢慢火了。但很多人对灵活用工招聘要求还是一知半解。今天就来聊聊，到底怎么招到合适的灵活用工人员。 先说说灵活用工到底是个啥...
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京东灵活用工平台服务电话藏了个秘密。 很多中小企业主一听到灵活用工，反应是这能省多少钱。其实，省成本只是表面功夫。关键在于怎么把人、钱、法这三个要素串起来。 人，指的是怎么找到靠谱的人，又不用长期养着。比如某个电商老...
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揭秘灵活用工合同与劳务合同之谜，你的企业用工策略将如何转变？ 由于经济模式的不断变革，企业用工方式也在不断创新。灵活用工作为一种新型的用工模式，正逐渐成为众多企业的首选。那灵活用工合同与传统的劳务合同有何区别？本文将为您一一...
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京东灵活用工项目突然爆火。 很多中小企业老板最近都在问，灵活用工到底是个啥。简单说，就是公司不用养全职员工，把一些临时性、项目制的工作交给第三方平台或自由职业者。比如节日促销、临时客服、设计外包，这些都可以用灵活用工。...
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上海灵活用工社保只交医保，就能省下一大笔钱？ 很多企业老板和HR最近都在问，灵活用工到底怎么操作。简单说，就是企业不养固定员工，把任务外包给临时工或自由职业者。这样不用交五险一金，只交医保，成本能降不少。 上海去年出...
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北京灵活用工政策变了？小心被坑。 北京最近几年对灵活用工越来越重视。不少企业开始用这种方式招人。灵活用工说白了就是临时用工。比如项目合作、短期兼职这些都算。它最大的好处是能帮企业省成本。不用给员工买五险一金。还能随时调整...
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肯德基也在用灵活用工？ 肯德基确实用了灵活用工。这可不是新鲜事。很多企业都在用。灵活用工说白了就是临时用工。比如肯德基需要高峰期人手。他们不会长期雇佣。而是短期找人来帮忙。比如周末、节假日。这些人干完就走。不用交社保公积...
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灵活用工人员，到底什么样才算？ 简单说，灵活用工就是企业不签长期合同，只按需雇佣人干活。这些人可能今天帮你做设计，明天又去别的公司做客服。他们不归公司管，自己找活干，公司按小时或项目付钱。 这种模式特别适合中小企业。...
