行业新闻1个月前1 人看过
一、灵活用工的节税逻辑1.纳税主体转换将传统雇佣关系转为合作模式，通过灵活用工平台将工资薪金所得（最高45%税率）转为个体户经营所得（核定税率0.5%-2.5%），综合税负可降至3%以内。示例：年利润800万的企业，拆分500万业务至核定个体户，税负从320万降至15万，多到手305万。2.政策红利叠加个体户月销售额10万以下免增值税...
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热行业新闻1个月前613 人看过
掌握灵活用工，企业降本增效新策略，你准备好了吗？---**正文**由于市场环境的不断变化，企业对于人才的需求也变得更加灵活多变。作为一位灵活用工咨询师，我将为你科普关于企业灵活用工的政策法规和知识，并探讨这一模式为企业带来的多重好处。**一、灵活用工的好处**灵活用工能够帮助企业有效降低人力成本。在传统用工模式下，企业需要承担员工的各种社会保险、公...
热行业新闻1个月前131 人看过
揭秘灵活用工协议，你的企业能省下多少成本？在当前经济环境下，企业对灵活用工的需求日益增长。作为一种新型的用工模式，灵活用工协议为企业带来了诸多便利和优势。那究竟什么是灵活用工协议？它又能为企业带来哪些具体的好处呢？一、灵活用工协议的定义灵活用工协议，是指企业与劳动者之间，在平等、自愿、协商一致的基础上，就劳动者的工作内容、工作时间、劳动报酬等事项达成的...
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热行业新闻1个月前247 人看过
揭秘！国内企业如何巧妙运用灵活用工，合规又高效？由于经济的发展和市场的变化，企业对人力资源的需求日益灵活多变。灵活用工作为一种新兴的用工模式，不仅能够帮助企业降低成本，还能提升运营效率。那什么是灵活用工？它又有哪些政策法规和实际操作要点呢？让我们来了解一下灵活用工的基本概念。灵活用工，顾名思义，是指企业在特定时期内，根据业务需求，通过非全日制、临时性、季...
热行业新闻1个月前527 人看过
揭秘灵活用工如何在瞬息万变的职场中掌握主动权？灵活用工，一个在当今职场中越来越常见的概念，究竟是什么呢？简单来说，灵活用工指的是企业根据生产经营需要，采用非全日制、临时性、季节性等灵活方式，对员工进行雇佣和管理。这种方式为企业带来了诸多优势，同时也为求职者提供了更多选择。一、灵活用工的优势1.降低成本企业可根据业务需求调整用工规模，有效降低人力成本。...
行业新闻1个月前1 人看过
一、适用人群1.自由职业者/兼职人员：劳务报酬、稿酬等收入预扣税率20%-40%，全年汇总后适用税率可能更低，可申请退还差额2.灵活就业社保缴纳者：需通过税务局官网查询【应征凭证序号】，在个税APP填报后可退社保相关税款二、操作流程（手机端）1.凭证准备登录地方税务局官网→【社保费办理】→【灵活就业缴费记录开具】，下载带电子公章的P...
热行业新闻1个月前267 人看过
揭秘灵活用工如何合规节省成本，企业转型的秘密武器！灵活用工，这个词汇在近年来越来越频繁地出现在企业管理和人力资源的词典中。那究竟什么是灵活用工？它又能为我们的企业带来哪些益处呢？一、灵活用工的定义及优势灵活用工，顾名思义，是指企业根据业务需要，通过非全日制、临时性、季节性、派遣等用工形式，灵活调整人力资源配置的一种用工方式。这种方式具有以下优势1....
热行业新闻1个月前150 人看过
深圳灵活用工，揭秘这座创新之城的人力资源新趋势！近年来，由于经济结构的转型升级，灵活用工模式在深圳等一线城市日益流行。作为一位灵活用工咨询师，我将为您科普关于深圳灵活用工的政策法规和知识，并分享如何利用灵活用工平台为企业创造价值。一、深圳灵活用工政策法规深圳作为改革开放的前沿城市，对企业灵活用工有着较为宽松的政策环境。根据《深圳市灵活用工管理暂行办法》...
热行业新闻1个月前110 人看过
灵活用工税负减压，个人所得税起征点你知道多少？近年来，由于我国经济结构的转型和劳动力市场的变化，灵活用工成为越来越多企业的选择。而在灵活用工中，个人所得税起征点的问题备受关注。我将为您详细解答关于灵活用工个人所得税起征点的相关政策法规和知识。我们要明确灵活用工个人所得税的起征点。根据我国税法规定，灵活用工人员的个人所得税起征点为5000元。这意味着，当月...
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行业新闻1个月前1 人看过
一、政策新变化1.首笔收入减除优惠年内首次取得劳务报酬可减除5000元基本费用后再计税。例如1万元劳务收入，预缴个税=(10000-5000×20%=1000元（原需按20%减除后计算1600元）2.税收园区优惠在特定园区注册个体户或，综合税率可降至2%以内（如双免个体户年收入120万内免税）3.电子普及...
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