热行业新闻1个月前612 人看过
北京灵活用工平台，藏着企业降本增效的秘密武器？近年来，由于我国经济的快速发展，企业对于人力资源的需求也日益旺盛。在这种背景下，灵活用工逐渐成为企业降低成本、提高效率的重要手段。那什么是灵活用工？北京灵活用工平台又能为企业带来哪些价值呢？本文将为您一一揭晓。一、什么是灵活用工？灵活用工，简单来说，就是企业在用人方面采取的一种弹性雇佣方式。它突破了传统的固...
行业新闻1个月前1 人看过
一、用工模式创新1.动态调配人力资源根据业务波峰波谷调整兼职/临时工比例，例如电商大促期间增聘临时客服，活动结束后缩减团队，避免固定人力浪费。2.混合雇佣体系核心岗位保留全职，辅助性岗位（如数据录入、市场调研）采用外包或项目制合作，降低社保公积金支出。二、技术赋能管理3.智能匹配平台...
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行业新闻1个月前1 人看过
一、用工模式创新1.动态调配机制通过兼职/临时工应对业务波动（如电商大促期增聘客服），避免淡季人力闲置采用"全渠道一盘货"模式整合仓储、分拣资源，降低物流成本15%-20%2.技术赋能管理利用AI+大数据实时评估员工绩效，优化人岗匹配度（如快递100平台提升华测导航25%发货效率）远程办公平台减少办公场地租金等固定支出...
行业新闻1个月前1 人看过
灵活用工模式通过优化人力资源配置和财税结构，已成为企业降本增效的重要策略。以下是当前主流的实施路径和效果分析：一、核心降本方向1.弹性雇佣机制按业务波动调整用工人数，避免淡季人力闲置，旅游行业采用后整体人力成本可降30%-40%免除全职员工的社保、公积金及福利支出，物流企业案例显示月省15万固定成本2.财税优化方案...
行业新闻1个月前1 人看过
一、核心优势1.成本优化减少固定支出：避免长期雇佣的社保、福利等固定成本，按需支付服务费。薪酬结构灵活：支持按任务/小时计费，降低整体人力成本。税务优化：通过个体工商户认定或委托代征，降低企业税负。2.风险规避用工风险转移：外包公司承担劳动纠纷、社保合规等责任。...
热行业新闻1个月前727 人看过
揭秘2023国内十大灵活用工平台排行榜，哪家平台是你的职场新选择？由于社会经济的发展和就业形态的多样化，灵活用工逐渐成为企业降低成本、提高效率的新趋势。作为一位专注于灵活用工咨询的师，我将结合最新的市场动态，为你科普一些灵活用工知识，并为你推荐几个备受关注的灵活用工平台。让我们来了解一下什么是灵活用工。灵活用工指的是企业根据生产、经营需要，通过与劳动者签...
热行业新闻1个月前376 人看过
灵活用工平台靠谱吗？揭秘行业内幕，让你选平台不再迷茫！由于我国经济的快速发展，企业对于人力资源的需求日益多样化和灵活化。灵活用工作为一种新型的人力资源管理模式，逐渐成为企业降低成本、提高效率的重要手段。然而面对市场上众多的灵活用工平台，你是否有过这样的疑问灵活用工平台靠谱吗？今天，我将从以下几个方面为你科普灵活用工知识，并为你推荐一个值得信赖的灵活用工平台...
行业新闻1个月前1 人看过
一、用工模式创新1.动态调整用工规模通过灵活用工平台快速匹配季节性/临时性需求，如电商大促期间临时增加客服人员，避免长期人力闲置。2.核心+灵活岗位分离保留核心团队，将非核心岗位（如保洁、配送）转为灵活用工，降低社保等固定成本（家政行业案例显示可节省30%-40%成本）。3.多元合作形式...
热行业新闻1个月前264 人看过
揭秘！这四个行业为何被灵活用工‘拒之门外’？由于我国经济的快速发展，灵活用工模式已成为许多企业降低成本、提高效率的首选。然而并非所有行业都适合采用灵活用工。今天，我们就来聊聊哪四个行业不能做灵活用工，并为您科普一下关于灵活用工的相关知识。一、灵活用工不能做的四个行业1.金融行业金融行业涉及大量敏感信息，对员工素质、稳定性要求较高，因此不适合采用灵活用...
热行业新闻1个月前633 人看过
首句家政行业灵活用工，如何合规又高效？揭秘背后政策与技巧！由于社会经济的发展和人们生活水平的提高，家政行业的需求日益旺盛。而灵活用工作为一种新型用工模式，在家政行业中的应用越来越广泛。那家政行业如何合规地运用灵活用工，实现高效管理呢？本文将为您揭秘相关政策法规和实用技巧。一、家政行业灵活用工政策法规1.合规性根据我国《劳动合同法》等相关法律法规，企业...
