人力外包2年前91 人看过
心理成本(humanself-action,是指人们在实际生产经营活动中，会造成实际经济效果和利益损失的成本。心理成本影响着人们的生产经营行为，它使人们的投资或经营活动产生各种费用。如：工资、薪金、奖金、福利等都属于心理成本的一种表现形式。在人力资本投资过程中，由于所从事工作的性质和内容决定了必须投入一定程度的人力资本。1.劳动力生产需要投入更多的时间...
热人力外包2年前101 人看过
随着现代经济的发展，人们的物质生活水平不断提高，知识的增长、消费观念的改变和思想意识的活跃，人们对于经济活动中人力资本越来越重视。对此，国内外学者也纷纷从不同角度对企业人力资本管理问题进行了研究和探讨。目前研究大多集中在技术系统和组织层面。但是人力资本成本评价作为一个新兴领域，还未引起足够的重视。随着市场经济环境和新技术、新产业以及社会结构的不断发展，如何评...
热人力外包2年前111 人看过
人力资本成本是企业投资人力资本的总成本。是指企业用于投资、配置人力资本所支付的全部开支，包括薪酬和福利费用等。企业的人力资本成本主要包括工资、社会保险、住房公积金、奖金和福利（包括带薪休假）等。在企业内部，由专业技术人员管理的各种薪酬福利费用称为劳动工资；由员工自由组合、按个人意愿灵活组合以及将个人意见纳入管理的各种劳动报酬；在外部，由外国专家提供咨询帮助而...
热人力外包2年前113 人看过
在经济增长的过程中，必须要对劳动力进行资本投入才能获得更高经济效益。因此，随着社会经济的发展，对人力资本投资的需求也不断增加。在经济增长过程中，人力资本成本是重要因素之一。在教育过程中，对人的教育是有投入和不投入两个概念。而教育成本包括了学费、生活费等在内的各类费用。一、概念所谓人力资本成本，是指在一定条件下，一个人所具备的智力和技能所需要付出或将要...
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热人力外包2年前112 人看过
在企业的人力资本投资中，有很多不同类型的投资形式，比如企业对员工的投资、对中层干部的投资、对技术工人的投资等等。每个选择不同的投资形式需要根据自身公司特点以及自身公司价值和员工能力来决定。下面我们以人力资本成本指数作为衡量人力资本成本水平高低的主要指标。人力资本成本指数由两部分组成：一是公司提供给员工的所有工资和福利；二是企业所支付给员工的各种奖金和津贴。...
热人力外包2年前112 人看过
在人力资本成本投入的方法中，人力资本成本包括工资薪金与福利支出。工资薪金是指企业支付给职工的工资总额，主要包括正常工资，生产和工作所需的人员工资和住房公积金等。福利支出是指企业对职工福利，如医疗保险与住房公积金，以及为职工进行疾病治疗或康复等支付费用。工资薪金主要用于支付职工工资及福利支出。福利支出是指为满足生产经营活动需要而发放给职工所支付且在一定期限内不...
人力外包2年前89 人看过
人力资本成本和劳动、社保、住房公积金等福利费、社会保险费等。在劳动力市场上，每个人都是有自己的价值，劳动者也是有一定的劳动时间的。企业所使用的人力资本在满足企业生产经营需要的同时，还要保持劳动者自身不被替代性，才能保证人才能够得到充分利用。因此企业必须在劳动者实际薪酬和福利水平以及社会保障等方面与劳动力市场上的工资水平相适应。而这些成本也是人力资本投资所不能...
人力外包2年前91 人看过
在当前的经济环境下，企业越来越重视对人力资本的利用，随着企业人力资本成本的增加，就会影响企业的经济效益。以某项目为例，它会使某项生产活动或某个方面出现问题或不足。就会对经济利益有影响，所以，就需要对人力资本成本进行分析计算。《财务会计制度》规定：“企业从事生产经营活动所需的资金（包括筹资）主要通过负债、利息、费用等渠道筹集……”因此，在进行核算时必须将人力资...
热人力外包2年前116 人看过
在中国的教育体系中，教育已经成为最重要的投资之一。在这个过程中，经济成本与教育成本（即人力资本成本）被不断提上日程。从根本上说，教育投资本身就是经济成本，但由于各种原因，目前在中国出现了教育成本高、就业低、收入低和教育结构失衡等一系列问题，这就导致了教育领域具有较大争议和负面影响。人力资本成本指教育阶段所需要耗费和获得的劳动资本，包括各种知识、技能、经验和能...
人力外包2年前91 人看过
在人力资本开发中，人力资本开发的成本主要有四大类：第一部分，是对企业本身所进行各项投资。第二部分，是组织资源的投入；第三部分，包括人力资本的投资机会成本和风险程度，包括开发成本、培训成本等；第四部分，是企业投入到教育培训等其他方面的开支。二为人才培养而产生的各种开支：由于课程、人员工资、设备投入占其总成本的比例较大。这三个部分组成了企业对人力资本开发所需经费...
