人力外包2年前74 人看过
企业人力成本的概念：指的是企业在一定时期内，用于雇用和维持员工所需要费用的总和。这个费用可以是直接费用，也可以是间接费用，还可以是额外的、不可预料的等。因为不能准确地预测员工所需的薪酬和福利，所以就用员工需要的成本、额外支出、工资发放等方法来计算人力成本。平均人力成本指企业根据当前生产经营情况以及市场环境进行调整而造成年度累计一定数量员工所需支付过多金额，并...
人力外包2年前79 人看过
平均人力成本是指企业人力成本核算的对象为企业的全部职工和全部业务活动。其中，职工人数包括在本单位的所有职工。通过计算，反映工资总额、奖金和津贴补贴等所需资金与其他成本项目之间的比例关系。平均人力成本主要包括以下几个方面：工资总额、奖金额度及津贴补贴额度；费用比例及金额；职工福利费、保险基金支出金额及总金额。企业应当按照国家规定正确核算各种人力成本，并在发生时...
热人力外包2年前204 人看过
平均人力成本是指在一定时期内，一个组织中的员工人数与该组织的雇员人数之比。按照目前企业员工工资构成，通常将职工工资分为基本工资、基本薪酬、福利费和津贴补贴。另外，根据相关劳动法律法规规定，员工的基本工资应当包括：基本工资（不含加班费等额外收入）、奖金、津贴和补贴。上述各项中，基本报酬、津贴补贴以及为支付给劳动者而支付的各种社会保险费等各项费用，属于成本项目中...
人力外包2年前88 人看过
人力成本是企业经营活动中一个非常重要的管理和财务问题，人力成本是导致利润降低的直接原因，如果没有得到合理控制，那么公司必然要亏损。因此，只有控制好企业员工的成本才能提高经济效益。在人力成本方面，世界上有许多不同层次和方法。中国现有的企业内部管理通常采用劳动法和生产调度法来管理公司内劳动关系，从而使组织获得最佳生产力，以满足员工需求。但是我们需要根据这一原则进...
人力外包2年前79 人看过
差旅费是企业因公出差的必要开支，包括差旅交通费用、城市间交通费、伙食补助费；城市间交通费由承办人根据实际情况自行安排。企业差旅费报销规定：根据《劳动合同法》的相关规定，当劳动者出差，应当向用人单位支付住宿费以及市内交通费，但用人单位根据业务需要安排劳动者前往工作地以外的地方从事劳动或接受劳务，导致劳动者无法在工作地取得报酬的，应当向劳动者支付报酬。此外，《国...
人力外包2年前91 人看过
差旅费到底算不算人力成本？谁说了算？近日，上海一家企业因没有按照公司规定为出差员工缴纳社会保险而引起争议。企业应不应该在差旅费上与员工个人发生冲突，而且应以是否构成劳动合同关系作为计算标准。然而，用人单位却认为此费用应作为人力成本予以扣除。公司该如何解释？员工可主张哪些请求才是合理的？企业是否应该支付合理的差旅费？哪些费用不应该纳入公司的成本呢？我们对此进行...
人力外包2年前78 人看过
差旅费是企业发生的，按照企业会计准则规定属于职工福利费用，应当在工资、薪金等财务科目中列支。那么差旅费到底属于人力成本还是其他费用呢？关于这方面的理解，从企业内部来看，分为两种情况：一是直接计入成本费用当中的员工工资和各项福利；二是仅在企业的税前扣除中才会涉及到。因此，只有属于员工工资和各项福利内容而非直接计入员工成本费用中的人力成本项目时，才可以计入企业薪...
人力外包2年前78 人看过
日前，首届“新商道·财富管理高峰论坛”在广州举办。深圳前海金控集团董事局主席、腾讯公司副总裁兼QQ音乐总经理何炅先生出席了论坛并作主题演讲。在分享中，何炅谈到自己的个人经历时，谈到的是：从一个程序员成长为公司CEO,何炅的每一步都走得很扎实，“我曾经创业过、也很辉煌”。在腾讯公司工作多年让他更深刻地理解了企业文化与人之间沟通与交流、事业发展与社会责任、团...
人力外包2年前78 人看过
很多人在计算工资时，都会忽略一个重要的点，就是：人力成本。这点很容易被大家忽视！但其实，人力成本是我们用人单位和员工之间结算工资的主要依据，也是员工在录用、续签、调换工作岗位时都需要支付给企业的一笔费用。那么，作为普通劳动者我们应该如何计算人力成本呢？有什么具体的计算方法呢？1、每月发放工资时，我们应该计算哪些内容？一般来说，薪酬是指企业在核定劳动者...
人力外包2年前79 人看过
说到人力成本，很多人都不陌生，因为它的功能相当广泛，所以说它和公司、员工、家庭、甚至国家都有千丝万缕的关系。作为企业中最重要的一个经济组成部分，其重要性不言而喻。对于企业来说劳动力是一切经济活动最主要的资源和财富。由于劳动力成本占到了GDP的10%左右，所以劳动力成本占整个要素成本的70%以上，而这个比例每年都在下降，因此劳动力平均工资增长速度也是逐年下降...
