行业新闻1个月前1 人看过
灵活用工模式虽为企业带来成本优化和运营效率提升，但也存在多重法律和税务风险，以下是企业需重点关注的要点及规避建议：一、劳动关系认定风险1.事实劳动关系争议：即使签署"劳务协议"或未签合同，若存在规律性用工、管理从属性（如统一工服、排班等），仍可能被认定为劳动关系，需补缴社保或支付赔偿。例如旅行社临时工因接受统一管理，仲裁支持其劳动关系主张。2....
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行业新闻1个月前1 人看过
揭秘灵活用工传统雇佣模式的颠覆者，你准备好了吗？灵活用工，作为一种新兴的用工模式，正在我国企业界悄然兴起。它打破了传统的雇佣关系，为企业带来了更低的人力成本、更高的运营效率和更大的发展空间。那究竟什么是灵活用工？它有哪些优势？本文将为您详细解答。一、什么叫灵活用工？灵活用工，顾名思义，就是企业在用工方面采取的一种灵活、弹性的雇佣方式。它主要包括以下几种...
行业新闻1个月前2 人看过
一、虚开发票偷税风险1.虚假业务套票：企业通过灵活用工平台虚构用工业务，取得增值税专用发票用于偷税。例如南京某网络公司通过平台虚开21份发票（价税合计194.39万元），被税务机关定性为偷税，追缴税款并处以0.5倍罚款。2.平台暴雷牵连企业：福建19家灵活用工平台涉嫌虚开发票超200亿元，波及8000余家企业，涉事企业面临补税、罚款甚至刑事责任。...
行业新闻1个月前1 人看过
揭开灵活用工平台的神秘面纱，它能为企业带来哪些惊喜转变？由于经济的发展和产业结构的升级，企业对于人力资源的需求也日益多样化。灵活用工作为一种新兴的人力资源配置方式，正逐渐受到众多企业的青睐。那灵活用工平台究竟是什么呢？本文将为您揭开它的神秘面纱，并为您科普一些灵活用工的知识。一、灵活用工平台是什么灵活用工平台是一种基于互联网技术的在线服务平台，旨在为企...
行业新闻1个月前1 人看过
一、税务合规风险1.虚假交易偷逃税款部分平台通过伪造用工合同、虚开发票等手段偷逃个税或增值税，如福建19家平台虚构交易链条涉案金额达300亿元，最终被定性为虚。根据《税收征管法》第63条，此类行为将面临0.5-5倍罚款甚至刑事责任。2.无票支出与利润虚高临时工劳务支出若无法取得合规发票，企业可能因成本无法抵扣导致利润虚增，多缴企业所得税，...
行业新闻1个月前1 人看过
一、税务合规风险1.虚假发票问题部分企业通过虚构用工交易获取增值税专用发票抵扣成本，如南京某网络公司因接收无真实业务背景的发票被定性偷税，面临0.5倍罚款。2.代扣代缴漏洞无资质平台可能无法合规代缴个税，导致企业需自行补税（如按流水7.72%比例补缴）或承担退票纠纷。二、用工关系认定争议1....
行业新闻1个月前1 人看过
灵活用工模式在AI时代确实带来了效率提升和就业机会，但也伴随着诸多隐患和挑战。结合当前发展趋势，主要问题可归纳为以下几个方面：一、劳动者权益保障缺失1.社保与税收漏洞：部分企业通过灵活用工平台规避社保缴纳义务，甚至将正式员工转为"灵活就业者"以逃避个税和社保责任。2.劳动强度与收入不稳定：共享员工模式下，劳动者可能面临高强度工作却缺乏长期保障...
行业新闻1个月前1 人看过
一、劳动者权益受损风险1.薪资欺诈：招聘承诺与实际收入严重不符，如杭州案例中52岁货运司机九天高强度工作后薪资缩水近90%，公司通过十余项杂费克扣工资2.合同陷阱：用工方常以"承包协议""服务协议"规避劳动关系认定，利用劳动者法律意识薄弱设置收费条款3.保障缺失：平台企业常通过多层交易结构转移用工责任，新业态劳动者普遍面临社保缺缴、保险配置...
.png&w=200 "灵活用工暗藏哪些职场雷区")
行业新闻1个月前1 人看过
一、劳动关系认定争议1.事实劳动关系风险：即使签署"劳务协议"或未签合同，若实际存在固定工作安排、接受用工单位管理（如统一工服、考勤等），可能被认定为劳动关系，企业需补缴社保并支付双倍工资。2.虚假灵活用工平台：部分平台虚构交易链条虚开发票，导致企业面临补税甚至刑事责任，如福建19家平台涉案300亿元案例。二、薪酬与社保陷阱...
行业新闻1个月前1 人看过
一、权益保障缺失1.劳动关系模糊：企业常以“劳务合作”否认劳动关系，规避社保、加班费等法定责任。例如旅行社临时工被拒付工资，仲裁时企业否认雇佣关系。2.工伤维权困难：灵活用工者受伤后，企业可能以“非员工”为由拒绝工伤赔偿，举证劳动关系成难题。二、收入与算法操控1....
