行业新闻4周前2 人看过
一、劳动关系认定规范化虚拟管理构成劳动关系：即使未签订劳动合同，若运输公司通过平台对司机进行派单、考核、奖惩等管理行为，法院可能认定存在"支配性劳动管理"，从而确立劳动关系。权益保障强化：部分企业开始为灵活用工司机提供社保、子女助学基金等福利，如顺丰试点每周必休制度，德邦为优秀司机提供18薪。二、用工模式智能化转型平台化调度...
用工问答4周前1 人看过
**首句**你的企业还在为用工成本和效率发愁？有一种模式能彻底改变现状！**正文**大家好，我是您的灵活用工咨询师。今天，我想和大家聊聊一个正在改变中国企业用工方式的话题——灵活用工。近年来，由于市场竞争加剧和劳动力成本上升，越来越多的企业开始寻求更高效、更经济的用工模式。而灵活用工，正是应对这些挑战的利器。###一、什么是灵活用工...
行业新闻4周前2 人看过
一、核心账务处理流程1.费用计提将灵活用工费用（工资、服务费等）计入“劳务费”科目，同步计提代缴个税至“其他应付款”。示例分录：```text借：劳务成本-灵活用工费贷：其他应付款-代缴个税银行存款/应付账款```2.实际支付与税务处理...
用工问答4周前1 人看过
**首句**2023年，灵活用工如何成为企业降本增效的‘秘密武器’？---**正文**大家好，我是您身边的灵活用工咨询师。由于数字经济浪潮的推进，越来越多的企业开始关注灵活用工这一模式，而《中国灵活用工发展报告2023》的发布，更是将这一话题推向了新的高度。今天，我就结合报告的核心内容，为大家揭开灵活用工的神秘面纱，并分享一些实用建议...
行业新闻4周前1 人看过
一、政策与司法保障框架1.劳动关系认定标准：最高人民法院明确以"支配性劳动管理"作为新就业形态劳动关系认定核心，平台技术应用不影响用工事实的判定，企业需承担对应责任2.职业伤害保障机制：司法实践要求企业通过商业保险分散风险，明确第三方侵权责任不因职业伤害保障待遇而减免3.制度完善动态：人社部联合多部门推进分类保障制度，针对劳动关系、不完全劳...
用工问答4周前1 人看过
你的灵活用工个税被代征了吗？小心踩坑！在当前经济环境下，灵活用工模式已成为企业降本增效的重要手段，但随之而来的个税代征问题却让不少企业主感到困惑。今天，我就来为大家科普一下灵活用工平台代征个税的相关知识，并解答大家最关心的代征个税在哪里查看的问题。###一、灵活用工个税代征企业必须知道的要点灵活用工的本质是雇佣关系弱化，企业与个人通过平台...
行业新闻4周前1 人看过
灵活用工责任险是专为灵活用工模式设计的保险产品，旨在降低企业用工风险，同时保障灵活就业人员的权益。以下是当前市场主流方案及政策支持要点：一、核心保障内容1.24小时全场景覆盖包含工伤与非工伤意外（如上下班途中事故），涵盖身故/伤残/医疗费/住院津贴/误工费等赔付项目。2.低门槛理赔机制医疗报销含自费药、无免赔额，社区医院即可报销...
行业新闻4周前1 人看过
**首句**灵活用工社保，你真的弄对了吗？**正文**大家好，我是专注于灵活用工领域的咨询师。今天，我想和大家聊聊一个很多企业主和自由职业者都非常关心的话题——灵活用工社保。由于零工经济和共享员工模式的兴起，越来越多的企业开始采用灵活用工的方式降低成本、提高效率，但社保问题却像一座悬在头顶的雷，让人既期待又担忧。那灵活用工社保到底该怎么处理...
行业新闻4周前2 人看过
2025年灵活用工财税系统通过技术创新和模式重构，正在深度革新企业人力成本管理。以下是主要革新方向及典型案例：一、核心成本优化机制1.动态用工匹配AI驱动的"智能调度+即时结算"模式（如大熊集团）可降低30%用工成本，尤其适用于建筑、物流等波动性行业远程经济平台（如圆领）通过全球化技能图谱匹配，使技术岗招聘响应速度提升70%2....
用工问答4周前1 人看过
灵活用工最新政策文件已悄然更新，你的企业布局还跟得上吗？由于经济结构的不断调整和劳动力市场的深刻变革，灵活用工已成为企业降本增效、优化人力资源配置的重要手段。近年来，国家针对灵活用工的政策法规逐步完善，各地也相继出台配套措施，旨在规范市场秩序、保障劳动者权益，同时为企业提供更广阔的用工空间。今天，就由我带你深入解读当前灵活用工的最新政策动态，并为你提供...
