灵活用工产品是一种能够满足不同用工需求的产品，它能够让企业更加灵活地进行人员配置，从而提升企业竞争力。

1：灵活用工种类

灵活用工按照劳动合同法规定的六种形式，可分为全日制用工、派遣用工、借调用工、实习生用工、临时用工和退休返聘用工。1. 全日制用工是指用人单位与劳动者签订劳动合同，双方均履行全部义务的用工形式。2. 派遣用工是指用人单位与劳动者签订劳动合同，由劳动者派遣企业或个人派遣机构代为安排工作岗位和劳动关系的用工形式。3. 借调用工是指用人单位与劳动者签订劳动合同，由另一用人单位借调至用人单位工作的用工形式。4. 实习生用工是指用人单位与学生签订实习生协议，在用人单位实习培训并参与生产经营活动的用工形式。5. 临时用工是指因用人单位生产经营需要，与劳动者签订劳动合同，临时性安排工作岗位的用工形式。

2：灵活用工公司有哪些

灵活用工公司包括多种类型，如互联网企业、快速消费品企业、制造业企业等。这些企业需要大量的人手来完成日常工作，因此使用灵活用工是一种非常有效的方式。灵活用工公司通常有自己的人力资源部门，负责招聘和管理员工。

3: 京东特卖

京东特卖是京东旗下的一个购物平台，专门销售各类特价商品。京东特卖每天都会有大量商品以特价的价格进行销售，商品的种类也非常丰富，既有家用电器、服饰鞋帽、运动户外用品，也有书籍、音像制品、汽车用品等，应有尽有。而且京东特卖的商品都是正品行货，质量有保障，消费者可以放心购买。

灵活用工产品的出现，为企业提供了更加灵活的用工方式，这对提升企业的竞争力有着重要的意义。企业应当根据自身的实际情况选择适合的灵活用工方式，从而提高生产效率和竞争力。