灵活用工返税新政 企业省钱必看

一、社保优化政策

1. 缴费基数灵活选择：灵活就业人员可在社平工资60%-300%间自主选择缴费基数，企业可引导高收入者选高档提升福利，低收入者选低档降低成本

2. 参保门槛降低：取消户籍限制，异地灵活就业者可在就业地参保，外卖、网约车等行业显著受益

3. 弹性缴费机制：支持按季/半年/年缴费，特殊困难可申请缓缴，缓解企业短期资金压力

二、税收减免核心措施

三、企业实操方案

1. 模式选择

2. 薪酬结构调整

3. 政策组合应用

四、风险提示

需确保用工协议明确约定为"服务关系"而非劳动关系，避免被追缴社保。建议优先选择具备资质的灵活用工平台，保障发票合规性。

当前政策有效期至2025年12月31日，企业可结合业务规模选择最适合的降本组合。