1. 税收优惠政策支持:多地出台政策鼓励灵活用工,企业可通过平台合规享受税收减免,降低综合税负。例如,部分区域允许灵活用工平台代开增值税专票,解决企业成本列支难题。
2. 人力成本削减:企业按需用工避免淡季人力闲置,人力成本最高可降低30%。平台代发薪酬及社保服务进一步减少管理支出。
1. 用工风险分散:灵活用工将劳动关系转为合作模式,减少社保稽查、劳动争议等风险。
2. 流程自动化:平台提供“四流合一”(合同、业务、资金、发票)管理,确保合规性并提升结算效率。
当前政策与技术的结合,正推动灵活用工成为企业战略转型的核心工具之一。
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