灵活用工边界新规引热议

一、政策突破性调整

1. 取消户籍限制：5月起灵活就业人员可全国跨区域参保，解决8760万流动就业者的社保断缴难题，预计直接惠及1200万人

2. 缴费基数灵活化：允许按当地社平工资60%-300%自主选择基数，年收入较低者参保成本降低显著

二、司法实践新标准

三、行业合规痛点

1. 虚开发票风险：福建19家灵活用工平台因涉嫌虚开波及8000家企业，暴露行业监管空白

2. 法律定性模糊：新业态从业者收入性质（劳务报酬/经营所得）判定标准不统一，企业易陷入合规陷阱

四、企业应对建议

当前政策导向显示，在鼓励灵活就业发展的正通过司法判例和数字化监管强化企业合规责任，预计未来将有更多配套细则出台。