一、灵活用工收入性质判定
1. 劳务报酬所得
适用于个人独立提供非雇佣劳务（如设计、翻译等），按次计税：
≤800元免征；800-4000元扣除800元后按20%计税；＞4000元扣除20%后按20%计税。
需由支付方预扣预缴，年度并入综合所得汇算清缴。
2. 经营所得
若个人注册为个体工商户或通过平台完成税务登记，收入可认定为经营所得，适用核定征收（税率通常0.5%-3.5%）。
按年计算，分月/季预缴，无需汇算清缴（核定征收情况下）。
二、合并申报政策要点
1. 增值税及附加
小规模纳税人：按1%征收率（2025年延续优惠），单日≤500元免征。
一般纳税人：平台企业按6%税率，可抵扣进项。
附加税以增值税为基数（城建税7%/5%/1%，教育费附加3%）。
2. 企业所得税处理
企业支付给平台或个人的费用，凭合规票据可税前扣除。
3. 跨平台收入合并
若个人通过多个平台取得经营所得，需汇总申报。
劳务报酬所得需在个税APP合并申报年度综合所得。
三、合规风险提示
1. 虚开发票风险
虚构交易或虚增业务量开具发票属偷税，面临0.5-5倍罚款甚至刑事责任。
2. 平台选择建议
优先选用具备“四流合一”（合同、资金、发票、业务）的合规平台（如领域灵工、高灯科技）。
四、地方政策差异
部分省份（如江西、重庆）允许灵活用工人员办理临时税务登记，简化征收流程。
核定征收税率以地方税务机关核定为准，需查看平台代征协议。
如需具体操作指导，建议通过个税APP或咨询属地税务机关。
