一、政策红利释放
1. 税收优惠
个体户增值税免税额度提升至月销售额15万元，综合税负可控制在2%以内，部分地区实现"当日申请、当天下证"的极速核定流程
灵活用工平台提供0.3%-1.2%的超低个税核定税率，全年开票额度可达400万元
2. 数字赋能
类似"龙零工"的主导平台实现"支付即反向开票"，解决零工经济开票难问题，已覆盖10余个行业
智能算法实时匹配碎片化用工需求，激活"15分钟就业服务圈"
二、经营模式创新
| 模式类型 | 核心优势 | 风险提示 |
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| 参与经营型 | 平台+个税扣缴 | 需防范虚增业务量等虚开风险 |
| 中间服务型 | 多主体用工责任隔离 | 用工主体界定模糊导致权益真空 |
| 业务外包 | 聚焦核心价值链 | 需明确劳务报酬/经营所得界定 |
三、合规要点警示
1. 纳税认定
新个税法要求严格区分劳务报酬（需汇算清缴）与经营所得（可核定征收）
跨区域经营需注意纳税地点认定，通常以平台注册地为准
2. 社保保障
8400万灵活就业者面临社保体系适配难题，建议通过专业人力资源机构参保
返聘退休人员等特殊用工形式可豁免五险缴纳
建议从业者优先选择具有背书的合规平台（如龙岩模式），同时关注行业动态以把握政策窗口期。
