灵活用工开票新规速览

covsun
2025-07-31 10:24

一、发票开具主体与形式

1. 电子发票全面普及

电子发票与纸质发票具有同等法律效力，灵活用工平台或服务接收方不得拒收电子发票。个人通过平台提供服务时，平台需代其向税务机关申请（普票或专票）。

2. 开票主体分类

个人：碎片化收入（如兼职）可由个人名义开票。

平台代开：灵活用工平台需为企业和个人提供服务，并确保业务真实性（需留存服务记录、任务验收单等）。

1. 三流一致原则

发票内容必须与合同、资金、业务实质保持一致，禁止虚开或拆分收入。企业需通过平台协议、服务成果证明等佐证交易真实性。

2. 发票内容规范

增值税普通发票需填写购买方纳税人识别号（企业类接收方）。

税目需匹配服务类型（如“信息技术服务”“咨询服务”等），避免错用。

3. 额度与税率

个体户通过核定征收可享低税率（如0.3%个税），单月最高开票100万元。

平台为企业开具6%增值税专票，可抵扣进项税。

1. 预扣预缴简化

灵活就业者首次劳务收入可减除5000元后再计算预缴个税，降低短期税负。

2. 税收园区优惠

在特定园区注册个体户或，综合税率可降至2%以内（如双免个体户年收入120万内免税）。

虚开发票风险：禁止通过平台虚构交易或虚增业务量开票。

用工关系界定：需签署《合作协议》明确非劳动关系，避免被认定为劳务派遣或雇佣。

建议企业通过合规平台操作，并关注地方政策动态（如社保缴费基数灵活选择等配套措施）。

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