1. 资质合规
正规平台需具备营业执照、委托代征资质、人力资源服务许可证等
2. 业务真实性
需基于真实用工场景,不得虚构交易或虚开发票
3. 税务合规
应依法代扣个税,不得协助转换收入性质或拆分薪资避税
1. 企业端风险
2. 个人端风险
利用小规模纳税人增值税减免等政策属于合法筹划,但需确保业务真实
应核查平台资质、资金安全机制及历史合规记录,避免合作"回流资金"类违规平台
综上,灵活用工平台本身合法,但利用其进行虚假交易、转换收入性质等行为属于违法避税,将面临补税、罚款甚至刑事责任。建议企业通过真实业务场景合规降本,而非采取高风险避税手段。
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