灵活用工平台虚开乱象引关注

近年来，灵活用工平台虚开发票问题已成为监管重点和社会关注热点，以下从案件特征、风险成因及应对建议三方面分析现状：

一、典型案件特征

1. 规模庞大：福建19家平台涉案金额达200亿-300亿元，波及全国8000余家企业，部分企业面临千万级补税罚款

2. 团伙作案：犯罪手段包括虚构用工场景、员工注册空壳公司、制作内外两套账目，甚至利用财政奖补政策降低实际税负至6%以下

3. 跨区域扩散：通过金税系统向全国推送协查，多地企业已收到税务稽查通知，部分进入立案阶段

二、风险高发原因

1. 业务异化：部分平台从撮合交易转向"走票"模式，虚构自由职业者服务场景帮企业虚增成本

2. 监管漏洞：委托代征资质被滥用，如L公司案例中利用资质虚构互联网用工场景虚开专票

3. 企业合规意识薄弱：常见风险包括发票品目与实际业务不符、用工人员与企业员工信息重合、资金回流痕迹明显等

三、企业防范建议

1. 选择正规平台：核查平台资质，避免使用"低税负"承诺的渠道，优先选择具备双向实名认证等风控措施的服务商

2. 完善证据链：保留用工考勤记录、服务成果交付凭证等材料，确保"合同流、资金流、发票流、业务流"四流一致

3. 风险自查：重点排查2019-2024年间通过灵活用工平台取得的发票，对异常开票时间、大额技术服务费等情形主动整改

当前监管部门已加强联动打击，最高人民法院近期发布典型案例，明确将强化新就业形态劳动者权益保障与税务合规的协同监管。企业需建立长效合规机制，避免因历史业务问题引发连锁风险。