灵活用工平台获政策力挺

一、国家级政策支持

1. 天津模式全国推广

天津市将《共享经济综合服务平台管理暂行办法》有效期延长至2027年，新增数据局参与监管，形成9部门协同机制，明确灵活用工平台、企业、劳动者三方权责，覆盖身份核验、智能报税等全链条服务。

2. 税收优惠与就业保障

灵活就业人员可享受个税减免（部分地区月收入较低者免征），同时纳入职业技能培训补贴范围，各地提供租赁住房等配套支持。

二、地方创新实践

三、头部平台发展亮点

1. 技术驱动合规

2. 国资与互联网巨头布局

国资控股平台（如某集团）与某东、某云等企业依托政策背书和技术优势，构建稳定服务生态。

四、行业适配性扩展

灵活用工已渗透至餐饮、建筑、电商、影视等行业，典型案例如连锁餐饮企业通过平台降低28%人力成本，远程技术岗位匹配效率提升70%（圆领平台）。

未来政策将进一步推动灵活用工平台从工具向“用工+管理+赋能”生态升级。