灵活用工平台涉违法引行业震荡

一、案件规模与特征

1. 福建19家平台暴雷：涉及全国8000余家企业，开票金额达200-300亿元，部分平台通过虚构用工场景、资金回流等方式虚开发票，形成团伙作案；

2. 稽查手段升级：税警联合穿透核查业务真实性，重点追踪合同流、资金流与发票流匹配性，部分企业需补缴税款及滞纳金，罚金最高达涉案金额3倍；

3. 行业普遍性问题：包括虚构自由职业者服务、违规享受税收优惠、转变收入性质等，头部平台已启动存量业务合规整改。

二、司法与政策应对

1. 劳动关系认定创新：法院通过“合同签订+实际管理”标准认定新业态劳动关系，要求平台与代理商承担连带责任，怀柔区相关案件审理周期缩短7.3天；

2. 职业伤害保障试点：最高法明确处理新业态劳动者伤害案件需与保障制度相衔接，鼓励企业通过商业保险分散风险；

3. 监管政策收紧：国家税务总局严查业务属地化，禁止无依据税收返还，《公平竞争审查条例》进一步压缩税收洼地空间。

三、企业合规建议

此次震荡暴露了灵活用工模式在快速扩张中的合规短板，行业正从粗放发展转向精细化治理阶段。