灵活用工平台暗藏违法风险

一、主要违法风险类型

1. 虚开发票链条化

部分平台虚构用工场景开具"劳务费""服务费"发票，形成"企业→平台→个人"的资金闭环。福建19家平台涉案金额超300亿元，波及全国8000余家企业，平台通过财政奖补套利、内外账分离等手段系统性违法。

2. 劳动关系规避

平台通过"外包-转包"转移用工责任，导致骑手等劳动者面临社保缺失、算法压榨等问题。北京怀柔法院已明确将"算法管理+收入依赖"认定为劳动关系要素，要求平台与代理商承担连带责任。

3. 税收违法高发

包括：虚构业务偷逃个税、违规享受税收优惠、利用委托代征资质虚开等。南京某企业因虚假灵活用工偷税被处0.5倍罚款，金额超8万元。

二、违法操作特征

三、法律后果警示

1. 行政责任

2. 刑事责任

四、风险防范建议

1. 企业端

2. 劳动者端

当前税务稽查已进入"协查扩散期"，福建案件正通过金税系统向全国推送协查信息，相关风险可能持续数年。建议受影响企业及时寻求专业税务律师协助，通过行政复议等合法途径维权。