灵活用工是指不同于传统的全职用工方式，而是采用更为灵活的工作模式，让员工和企业都可以根据需求和实际情况进行更有效的人力资源管理。灵活用工的发票指为这种用工方式而开具的发票，通常由人力资源外包公司或劳务派遣公司进行办理。

发展历程：

灵活用工一般在企业规模较大、业务增长较快、临时性用工需求较多等情况下出现。随着经济的不断发展和市场的不断壮大，越来越多的企业开始采用灵活用工的方式。因此，灵活用工的发票也得到了广泛的应用和发展。

特征与特点：

灵活用工的发票具有以下特点：办理难度相对较低、流程相对较简单、时间相对较短、费用相对较低等。此外，灵活用工的发票还体现了灵活用工的特点，即更加灵活、临时和多样化。

应用领域：

灵活用工的发票使用范围非常广泛，适用于很多用工场景。常见的应用领域包括：企业短期临时性用工、特定岗位专业性用工、代招聘服务等。

研究现状：

目前，灵活用工的发展趋势非常明显。伴随着新兴产业、网络经济、共享经济等的快速发展，越来越多的企业开始采用灵活用工的方式，并享有灵活用工的税收优惠。在研究方面，灵活用工开具发票的相关政策、发票种类及办理等方面还需进一步完善和提高。

展望与发展：

灵活用工的发展趋势和前景十分广阔，未来将会在更多的领域中得到应用和推广。相信随着政策的不断优化和改善， 灵活用工开具发票的办理将更为便捷和快捷。同时，需要注意的是灵活用工的发展也面临着税务风险、知识产权保护、工作保障等诸多问题，因此需要合理引导其发展。