灵活用工劳动法新规速览

一、新就业形态劳动者权益保障

1. 工作时间管理

2. 劳动报酬规则

3. 规则公示与协商

二、灵活就业人员社保新政

1. 缴费灵活性提升

2. 参保门槛降低

三、非全日制用工核心规定

1. 定义与合同

2. 终止与薪酬

四、2025年劳动法全局调整

如需具体场景适用建议，可进一步提供细节咨询。