灵鹊云灵活用工平台，让小公司也能用得起大人才。 现在很多中小企业都遇到同一个难题。员工工资年年涨，但活儿却不好找。旺季人手不够，淡季闲得发慌。这种时候，灵活用工就成了救命稻草。 灵活用工简单说，就是按需用人。不像传统...
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灵活用工账单里藏着秘密。 很多中小企业HR和财务总监发现，劳务派遣人员好像不用算进产出成本里。这个发现让不少老板松了口气，但心里也犯嘀咕到底怎么回事？ 其实这和税法有关。根据国家税务总局的规定，劳务派遣公司给用工单位...
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灵活用工医保新规解读
1.1K一、参保范围扩大 1. 取消户籍限制：灵活就业人员可在全国任一地区参保，不再受户籍地限制。以吉林省为例，无雇工的个体工商户、新业态从业者等均可自主选择参保地。 2. 参保模式可选：可选择统账结合模式（含个人账户）或单建统...
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这份协议能省你多少税？ 现在很多中小企业都在琢磨灵活用工。这不是什么新鲜词。疫情后大家发现，固定员工成本太高。比如刚毕业的学生，有项目就招进来，没活了再放走。这比养全职员工划算。 HR和财务总监们开始找这种模式。但有...
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中小企业想省钱又怕踩坑？ 灵活用工就是帮企业解决用工难题的新方式。它不是让你随便找零工。而是把固定员工变成临时合作。比如电商旺季请人打包发货。活动策划找兼职执行。这些都能用灵活用工。 很多中小企业觉得这玩意儿新鲜。其...
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上市公司也在用灵活用工。 现在很多公司都搞灵活用工。这不是新鲜事。大公司小公司都在用。灵活用工说白了就是按需用人。不需要的时候就不用人。比如项目忙的时候招人。项目结束了人就走。这样成本能降不少。 很多上市公司已经这么...
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揭秘！国内企业如何合法规避劳务派遣，灵活用工新趋势等你掌握！ 由于市场环境的不断变化，企业对人力资源的需求也呈现出灵活多变的特点。那当企业面临劳务派遣灵活用工人员不需要的困境时，我们又该如何应对呢？本文将为您详细解析国内关于...
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中小企业HR还在为招聘发愁？ 现在很多中小企业都面临招聘难的问题。尤其是技术岗和季节性岗位，招人特别费劲。传统招聘周期长，成本还高。很多HR每天忙着筛选简历，打电话，结果到手的合适人选没几个。 灵活用工成了不少公司的...
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灵活用工医保新规引热议
1.6K一、突破性政策调整 1. 取消户籍限制 灵活就业者持身份证或居住证即可在就业地参保，实现"全国漫游"参保。例如天津的外卖员突发疾病时，可直接用本地医保卡报销70%费用，无需回原籍办理。 地方案例： 合肥市通过线上小程...
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新零工平台让中小企业用工更灵活。 现在很多公司都在用人上遇到麻烦。招人难，留人更难。尤其对中小企业来说，成本压力特别大。要么人手不够，项目赶不出来。要么人太多，闲着还得多花钱。这种两难情况，逼得大家开始想别的办法。...
