你的灵活用工协议书，真的不属于劳动合同吗？揭秘其中的法律界限！ 近年来，由于我国经济的快速发展，企业用工形式也日益多样化。灵活用工作为一种新兴的用工模式，越来越受到众多企业的青睐。那关于灵活用工协议书是否属于劳动合同，一直是...
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中小企业HR都头疼这个问题怎么合规降成本？ 灵活用工这几年火得不行。很多老板以为找个人兼职就算灵活用工了。其实没那么简单。灵活用工是企业把非核心业务外包给个人或第三方平台。比如设计、编程、营销这些活儿。传统全职员工变成项...
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灵活用工不交社保就违法？ 先说结论不是所有灵活用工都不交社保。但搞清楚具体情况很重要。 很多企业一听灵活用工就以为能省掉社保。其实不是这么回事。灵活用工指的是企业把非核心业务外包给个人或平台。比如设计、编程、咨询这些...
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灵活用工结算扣税吗？ 很多人用灵活用工平台结算时，心里都有个疑问钱到账前，会不会被扣税？这个问题的答案，直接关系到你的钱袋子。 先说结论灵活用工结算确实可能涉及扣税，但具体怎么扣、扣多少，要看你和平台怎么约定。比如有...
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有些公司交税交得肉疼？ 灵活用工听着时髦，其实挺实在。简单说，就是把固定员工换成临时或外包人员。比如销售旺季请人帮忙，淡季就散伙。这样不用养闲人，成本降下来。 很多中小企业都在用。比如餐饮店，过年过节临时招服务员。电...
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你的员工工资表里藏着大麻烦。 现在很多中小企业都在用灵活用工，想省点税钱。但不少老板发现，找来的平台光收管理费，却拿不出合规的完税证明。这时候就得提到委托代征这回事了。 委托代征是什么？简单说，就是税务部门把一部分小...
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揭秘！灵活用工如何巧妙规避社保风险，企业降本增效新策略？ 近年来，由于市场竞争的加剧，企业对于成本控制和效率提升的需求日益迫切。灵活用工作为一种新兴的人力资源管理方式，不仅能够帮助企业应对市场变化，还能在合规的前提下规避一些...
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灵活用工平台是风口上的新行业。 很多中小企业HR最近都在琢磨一件事怎么才能让员工成本降下来，效率提上去。传统招聘模式越来越不划算，招人难、管理难、社保公积金压力大，老板们天天愁得睡不着。这时候，灵活用工平台就冒出来了。...
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肯德基的合同藏着门道。 现在很多公司都在用灵活用工，肯德基就是典型例子。他们旺季招人，淡季裁人，靠短期合同搞定。这种模式省成本，还能灵活调整人手。但合同细节容易踩坑。 去年有家肯德基加盟店出事了。他们签了灵活用工合同...
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大熊灵活用工平台背后藏着谁？ 中小企业现在都爱用灵活用工。这玩意儿说白了，就是按需招人。不用签长期合同，活干完了人就走。HR最看重这点，省心省力还省钱。比如旺季来临时，临时加人手，淡季再撤掉。财务总监也喜欢，因为成本可控。创...
