北京灵活用工社保要交多少？ 现在很多公司都在用灵活用工。这种用工方式挺灵活。员工不是正式编制。他们可能是兼职。也可能是项目合作人。这种模式能省成本。但社保怎么交。成了大家头疼的事。特别是北京。政策一直变。HR和财务们。总担心...
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企业HR都头疼这事儿？ 灵活用工不是啥新概念。简单说，就是企业按需找人干活，不用养全职员工。比如临时项目、季节性生产，或者某个岗位人手不够，都能用得上。 中小企业尤其适合。比如一家电商店，到了大促季，客服、打包、发货...
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你的员工名单里，藏着多少隐形人？ 灵活用工不是新鲜词。很多企业早就在用。比如外卖骑手、网约车司机。他们不属于公司编制。但公司离不开他们。这就是灵活用工。 现在政策也在支持。国家鼓励发展新就业形态。比如《关于维护新就业...
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京东灵活用工平台出事了？ 很多中小企业最近发现，自己搭上京东灵活用工平台的顺风车，结果钱没省下，麻烦倒是一堆。这事儿闹得挺大，不少公司HR和财务总监都在问到底哪里出了岔子？ 其实风险早就埋下了。京东平台打着灵活用工的...
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委托代征风险让你头疼？ 很多中小企业都在用灵活用工平台。这些平台帮企业对接零散的用工需求。比如设计、翻译、编程这类活儿。传统招聘成本高，流程还慢。灵活用工正好解决了这些问题。 但不少老板发现，用平台时会有税务风险。特...
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国家正悄悄给企业送福利。 灵活用工其实不新鲜。很多公司早就在用了。简单说，就是让用人方式更灵活。比如旺季多招人，淡季少留人。这样能省不少成本。 国家为啥支持这个？因为现在经济压力大。很多中小企业不好过。灵活用工能帮它...
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灵活用工社保档次，你真的搞明白了吗？ 很多中小企业老板最近都在问，灵活用工的社保到底该怎么缴。特别是那些刚接触灵活用工模式的HR和财务总监，更是一头雾水。其实，这个问题没那么复杂，但确实容易踩坑。 先说说什么是灵活用...
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灵活用工不是打零工。 很多人觉得灵活用工就是兼职，其实差远了。灵活用工是正经的用工模式，有合同有保障。兼职呢，更像临时帮忙，干完就走人。 中小企业现在特别爱用灵活用工。为啥？省成本啊。招正式员工，五险一金、社保福利全...
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省下工资又合规？ 很多公司都在琢磨灵活用工。 这不是新词儿，但最近火得不行。 为啥？因为中小企业实在扛不住了。 招人难，养人贵，任务还时多时少。 灵活用工就能解决这些糟心事。 先说省成本。 招全职...
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灵活用工平台收费模式，真就这么简单？ 很多中小企业老板和HR最近都在问，灵活用工平台到底怎么收费。其实这事儿不难搞懂，关键是你得知道平台靠什么赚钱。 市面上常见的灵活用工平台，收费方式主要分两种。一种是按服务费收取固...
