登录众乐邦，就能省下不少钱。 现在很多中小企业都在用灵活用工。这不是什么新鲜事。简单说，就是公司不长期招人，而是按项目或任务找人。比如设计海报、写文案、做活动策划，这些事可以外包出去。 这种模式的好处很明显。，省成本...
-
-
灵活用工算兼职吗？这个问题很多人搞不清。其实，灵活用工和兼职有联系，但根本不是一回事。简单说，兼职是你自己找零活干，灵活用工是企业主动找人来帮忙。 企业搞灵活用工，主要是为了应对人手不够的情况。比如旺季来了，订单突然暴增，自...
-
灵活用工协议违法吗？ 先说结论，灵活用工协议本身不违法，但得看怎么签。最近不少中小企业开始用灵活用工模式，比如找自由职业者完成项目。这种模式下，企业和个人之间得签协议，明确双方的权利义务。如果协议内容合规，比如写清楚工作...
-
灵活用工平台税收优惠要变了。 很多人觉得灵活用工就是找个兼职，随便发发任务。其实不是。灵活用工是一种合规用工方式，它帮助企业把临时性、项目性的工作，外包给个人或第三方平台。比如一个电商大促需要大量客服，但长期雇佣成本太高...
-
添天薪把老板的烦恼变简单了。 很多中小企业现在都在琢磨怎么省成本。招人难，留人也难。工资、社保、个税一堆事。老板累，HR更累。 灵活用工是个新出路。简单说，就是把长期雇员换成短期合作。比如旺季找兼职，淡季少开支。不用...
-
用友灵活用工平台提现能省多少？ 中小企业老板们现在越来越关注灵活用工这块儿。为啥呢？因为现在用工成本高，社保公积金压力大，很多公司想找更省钱的办法。灵活用工模式就应运而生了。简单说，就是把长期雇佣变成短期合作，比如项目制...
-
你发现公司账单不对劲了吗？ 很多中小企业最近开始用灵活用工。这种模式能帮公司省下不少钱。比如不用给员工交五险一金。还能随时调整用人数量。旺季多招人。淡季少用人。特别适合订单量波动大的行业。 但很多HR搞不懂具体怎么操...
-
灵鹊云真能省不少钱？ 很多中小企业现在都在琢磨灵活用工。这不是新鲜词了。简单说，就是用临时工、兼职或者外包代替全职员工。比如旺季时多请几个人，淡季就少用。这样不用一直发工资，成本自然降下来。 HR和财务总监最关心的是...
-
老板们头疼的事又来了。 灵活用工工资怎么做账？别急，这事儿其实没那么复杂。 现在很多中小企业都开始用灵活用工模式，比如找兼职、自由职业者或者通过第三方平台招人。这些人不是正式员工，所以工资处理方式跟全职员工不一样。...
-
灵活用工平台合法合规吗？这个问题最近问的人特别多。不少中小企业HR、财务总监甚至创始人，都开始琢磨这事儿。毕竟，现在搞灵活用工的人越来越多了，但到底合不合规，心里没底。 咱们先说说什么是灵活用工。简单说，就是企业不用长期雇人...
