灵活用工让企业省下大笔开销。 现在很多公司都在用灵活用工。这不是什么新鲜事。简单说,灵活用工就是企业不长期雇用员工。而是按需找人来干活。比如项目制、短期合同、兼职都属于这个范畴。 为什么现在这么火?原因很简单。传统雇...
灵活用工让企业省下大笔开销。 现在很多公司都在用灵活用工。这不是什么新鲜事。简单说,灵活用工就是企业不长期雇用员工。而是按需找人来干活。比如项目制、短期合同、兼职都属于这个范畴。 为什么现在这么火?原因很简单。传统雇...
一、AI技术重塑用工全流程 1. 智能招聘匹配 AI通过算法分析岗位需求与求职者画像(技能、经验、性格等),实现零工岗位的精准匹配,企业招聘响应速度提升70%,人岗匹配度提高50%。例如"龙门就业大模型"打通企业-个人数...
随着AI技术的快速发展,灵活用工模式正在经历深刻变革,为企业人才战略带来全新机遇。以下是当前AI赋能灵活用工的主要趋势: 技术驱动层面 1. 智能化招聘与人才匹配 AI通过机器学习和自然语言处理技术,能快速筛选简历并智...
全国灵活用工平台前十名,你选对了吗? 灵活用工最近特别火,很多老板都在琢磨。简单说,就是企业不长期雇人,而是通过平台找临时工。比如旺季生产、活动策划、项目研发,这些活儿用灵活用工更划算。 为啥现在这么多企业用灵活用工...
公司突然让签灵活用工协议,你慌不慌? 灵活用工就是企业把部分工作外包给个人或平台,不签正式劳动合同。比如直播带货主播、兼职设计师,这些都算灵活用工。现在很多公司为了省成本、避风险,越来越爱用这种方式。 签这种协议前,...
打造灵活用工新纪元,揭秘政策背后的秘密武器——你准备好了吗? 由于经济的发展和市场的变化,企业对于人才的需求也日益呈现出多元化、灵活化的趋势。今天,就让我们一起来深入了解一下国内关于企业灵活用工的政策法规,以及如何高效开发和...
一、AI驱动的全流程效率革新 1. 智能招聘精准化 AI可自动优化简历、匹配岗位需求,提升求职通过率;同时通过数据穿透实现员工档案全生命周期管理,增强用工透明度。 2. 自动化考勤与薪酬核算 复杂排班规则由AI动态配...
灵活用工平台靠谱吗?这个问题得掰扯清楚。 灵活用工其实就是把传统全职用工模式打散,变成按需招聘、短期合作的方式。比如公司有个临时项目,招几个自由职业者帮忙,干完就撤,不用签长期合同。这种模式现在挺火,尤其是中小企业,能省...
企业灵活用工模式,你真的搞懂了吗? 灵活用工现在特别火,很多企业都在用。但到底什么是灵活用工?简单说,就是企业不长期雇佣员工,而是通过外包、兼职、项目制等方式,按需用人。比如一个电商公司在促销季临时招一堆客服,活动完了就撤。...
揭秘独立日灵活用工平台,你的企业是如何在变革中抢占先机的? 由于我国经济的快速发展,企业对于人力资源的需求越来越多样化,灵活用工成为众多企业降低成本、提高效率的新选择。那什么是灵活用工?如何利用独立日灵活用工平台为企业创造价...