行业新闻4周前1 人看过
煤炭企业作为资源密集型行业，面临复杂的税务环境和较高的税负压力。以下是2025年煤炭企业税务筹划的全面指南：一、煤炭企业主要税种及政策1.增值税：煤炭生产销售适用13%税率，部分选矿加工产品适用9%税率2.企业所得税：一般税率为25%3.资源税：2024年4月起，煤炭原矿税率从8%提高至10%，选矿税率从6.5%提高至9%...
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**首句**灵活用工账务处理，你做对了吗？**正文**大家好，我是灵活用工领域的咨询师。今天，我们聊一个很多企业主和财务人员都非常关心的话题——灵活用工账务处理。由于零工经济和共享用工模式的兴起，越来越多的企业开始尝试灵活用工，但账务处理却成了不少人的心头病。是按照传统模式做？还是直接套用新的规则？这其中藏着不少坑，稍不注意就可能踩到红线。...
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焦作市近年来在灵活用工领域展现出强劲发展势头，多项创新举措和政策支持正推动该模式成为当地就业市场的新风口。以下是主要进展和特点：一、政策支持与制度创新1.创业扶持：焦作市推出21项措施支持个体工商户和小微企业，包括允许无固定场所商户以家庭地址注册个体户，并提供最高30万元的创业担保贷款。2.劳动关系规范：通过创新合作模式（如东郊到家平台与技师...
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灵活用工已成为焦作市就业市场的重要形态，呈现出多元化、数字化和规范化的发展趋势。以下是当前焦作灵活用工领域的主要特点和发展方向：一、主导的规范化建设焦作市通过"焦作零工"微信小程序实现了灵活就业服务的数字化转型，为求职者提供24小时不打烊的线上服务。该平台实行动态更新监测招工和求职信息，并通过社区网格员开展定向服务，打通政策落实"最后一公里"。山阳区...
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一、新就业形态劳动者组织化建设1.工会覆盖创新：通过"单独建会+联合建会"模式，已吸纳2393名新就业形态劳动者加入工会，并开展职业技能竞赛、心理健康教育等特色服务2.精准服务机制：联动13个部门开展拉网式调研，建立动态数据库，针对网约车司机、外卖员等群体实施"先服务后入会"的工作法二、数字化就业服务平台建设1.零工市场升级...
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焦作市近年来在灵活用工领域展现出强劲的发展势头，通过线上线下融合的创新模式，为招聘市场注入了新活力。以下是当前的主要趋势和举措：一、数字化平台引领就业转型1.智能匹配服务焦作公共就业服务云平台实现从"人找工作"到"工作找人"的转变，基于技能和意向精准匹配岗位，已服务2700余家企业、60万求职者。例如马村区居民通过该平台快速获得月薪4000元的...
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灵灵招作为一站式灵活用工平台，通过技术创新和服务优化，正在推动灵活就业模式的革新，为企业和个人提供更高效、合规的解决方案。以下是其核心优势和服务特点：一、平台核心革新点1.资质合规保障具备税务部门颁发的委托代征资质，确保用工结算合法合规自研系统与银行直连，实现资金实时监控和安全托管2.服务模式创新...
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一、企业端优势1.合规降本：具备税务局委托代征资质，与全国税收园区合作，解决企业进项缺失问题，优化税务成本2.高效管理：自研SaaS系统实现资金全流程监管，支持7×24小时实时结算，保障用工安全与效率3.弹性用工：快速匹配设计、运营、技术等各领域人才资源，帮助企业应对市场波动...
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灵灵招作为一站式灵活用工平台，通过技术创新与生态整合，正在重塑就业市场的服务模式。以下是其核心革新方向：一、技术驱动的精准匹配机制智能人才库：平台构建涵盖技术、设计、运营等领域的精英人才资源池，通过AI算法实现岗位需求与技能图谱的动态匹配，提升人岗契合度。远程协作工具：集成视频沟通、弹性工作汇报等功能，支持跨地域高效协作，尤其适合项目制用工需...
行业新闻4周前1 人看过
灵灵招作为灵活用工平台，通过数字化技术为企业提供高效的人力资源解决方案，主要优势体现在以下几个方面：1.精准匹配人才资源平台利用大数据技术，为企业快速匹配各领域专业人才（如技术、设计、运营等），支持远程工作模式，打破地域限制。提供“精英人才库”和“任务精准推荐”功能，例如为苏州企业匹配中医理疗师、客服专员等特定岗位需求。2.降低企业用工成...
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