用工问答1个月前1 人看过
揭秘京东灵活用工平台它是如何颠覆传统雇佣模式的？在数字化浪潮的推动下，灵活用工已成为企业降低成本、提高效率的新选择。那你知道京东的灵活用工平台叫什么吗？今天，我将带你深入了解这个平台，并科普一些关于灵活用工的知识。一、什么是灵活用工？灵活用工，顾名思义，是指企业在用工方面采取的一种灵活的雇佣模式。它突破了传统的固定全职雇佣模式，允许企业根据业务需求，以...
行业新闻1个月前2 人看过
一、劳动关系认定标准当前司法实践中，认定灵活用工劳动关系主要遵循"三要素"标准：人格从属性：考察平台是否对劳动者实施严格管理经济从属性：报酬是否具有固定性、周期性特征组织从属性：劳动者是否纳入平台生产体系值得注意的是，法院会重点审查协议内容，若协议明确排除劳动关系适用（如注明适用《民法典》而非《劳动法》），则可能被认定为劳务关系。...
行业新闻1个月前1 人看过
揭秘！国内企业如何借助灵活用工系统，突破人才管理的困境？由于经济形势的快速变化和市场竞争的加剧，企业对于人力资源的需求越来越多样化。灵活用工，作为一种新兴的人力资源管理模式，正日益受到国内企业的青睐。下面，我将为您科普一下关于灵活用工的知识，并为您介绍一款优秀的灵活用工平台。一、灵活用工的定义与优势灵活用工，指的是企业在用工过程中，根据生产、经营需要，...
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行业新闻1个月前1 人看过
近年来，随着平台经济的快速发展，灵活用工模式在网约车、外卖配送、直播等行业广泛应用，但劳动关系认定问题也引发广泛讨论。以下是当前新规及争议焦点的梳理：一、劳动关系认定的核心标准1.从属性原则：明确以“用工事实”为基础，重点考察平台对劳动者的管理强度（如奖惩规则、接单自由度等），而非单纯依赖合同形式。例如，网约车司机若实际受平台算法调度和绩效考核约束...
用工问答1个月前1 人看过
揭秘！灵活用工人员安全管理，你了解这些关键要点吗？由于经济的发展和产业结构的调整，灵活用工逐渐成为企业降低成本、提高效率的新选择。然而如何保障灵活用工人员的安全，成为了当下热门话题。本文将针对灵活用工人员安全管理办法site.govn，为您提供一些具体的建议。一、灵活用工人员安全管理的重要性灵活用工人员安全管理不仅关乎员工的生命安全和身体健康，还直接影...
行业新闻1个月前1 人看过
一、行业技术升级与效率提升1.弹性架构应对高峰需求众薪平台通过Serverless架构实现动态资源分配，业务高峰期可自动扩容处理数千家企业数据，毫秒级故障恢复保障稳定性。2.区块链与AI技术应用领域灵工等平台利用区块链存证降低90%税务争议，AI风控引擎动态匹配地方税收优惠，曾为某游戏公司年节税800万元；高灯科技的不可篡改交易数据系统也...
行业新闻1个月前1 人看过
揭秘劳务灵活用工，如何合规节省成本，你真的了解吗？由于经济模式的转变，劳务灵活用工已经成为众多企业优化人力资源、降低成本的有效途径。那什么是灵活用工？它有哪些优势？企业又该如何合规操作呢？让我们了解一下什么是灵活用工。灵活用工，顾名思义，是指企业在特定时期，根据实际业务需求，灵活调整人力资源配置的一种用工方式。它包括临时工、兼职、实习生、劳务派遣等多种形...
行业新闻1个月前1 人看过
一、技术驱动下的服务效能升级1.弹性架构应用：采用Serverless等云原生技术实现动态资源调配，解决业务高峰期的资源闲置或不足问题，例如众薪平台通过自动扩容保障数千家企业数据的实时处理2.安全合规强化：通过自动化安全补丁管理、细粒度权限控制及金融级数据加密，应对灵活用工场景中的敏感信息保护需求3.智能化工具普及：区块链存证用工记录、AI...
行业新闻1个月前1 人看过
揭秘灵活用工禁忌这四个行业你敢碰吗？在当下这个充满变革的时代，灵活用工作为一种新型的人力资源管理方式，正逐渐成为众多企业的首选。然而并非所有行业都适合采用灵活用工模式。那灵活用工哪四个行业不能做？本文将为你一一揭晓。一、灵活用工禁忌行业揭秘1.金融行业金融行业涉及大量敏感数据和客户隐私，对员工的专业素养和忠诚度要求极高。所以金融行业不适合采用灵活用工...
行业新闻1个月前1 人看过
一、行业规范化与政策完善1.司法监管强化：法院通过典型案例判决明确平台用工责任边界，如延庆法院对规避劳动关系认定的企业作出不利判决，推动平台合规化。2.政策支持升级：2024年人社部拟出台《灵活用工服务平台管理规范》，要求平台承担更多审核责任，同时各地推出社保、职业伤害保障等配套政策。二、技术驱动效率提升智能化结算...
