用工问答3周前2 人看过
灵活用工认证，你真的了解吗？灵活用工这个词汇近年来频频出现在企业管理的讨论中，尤其是在人力资源成本不断攀升的背景下，越来越多的企业开始探索新的用工模式。而灵活用工认证作为这一模式中的重要环节，却常常被误解或忽视。那究竟什么是灵活用工认证？它又如何帮助企业在合规的前提下降低成本、提升效率呢？今天，就让我这位灵活用工领域的资深顾问，为你揭开它的神秘面纱。...
热行业新闻3周前891 人看过
一、AI驱动的精准匹配与效率提升1.智能岗位匹配：宝山区推出的"龙门就业大模型"通过数据底层打通，实现劳动者技能与企业需求的秒级匹配，求职者仅需刷脸或语音输入即可获取个性化岗位推荐2.AI面试系统：徐汇区凌云街道部署的5.0版AI模拟面试系统，具备微表情识别和逻辑分析能力，可生成详细评测报告帮助求职者优化表现3.自动化招聘流程：企业通过智能...
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用工问答3周前2 人看过
大熊灵活用工平台，你真的了解它背后的秘密吗？由于市场经济的快速发展，企业对用工模式的需求日益多元化，灵活用工逐渐成为企业降本增效的重要手段。但很多企业在探索灵活用工时，常常陷入合规性、管理效率、成本控制等多重困境。大熊灵活用工平台正是为解决这些痛点而生，它不仅帮助企业合规管理灵活用工人员，还能优化成本结构，提升人力资源配置效率。今天，就让我作为你的灵活...
用工问答3周前2 人看过
上海灵活用工的社保缴纳，你真的搞清楚了吗？在当前经济环境下，灵活用工模式越来越受到企业的青睐，尤其是在上海这样的大都市，许多企业开始探索如何通过灵活用工来降低成本、提高效率。然而关于灵活用工缴纳社保的问题，却常常让许多企业主感到困惑。今天，我就来为大家详细解读上海灵活用工缴纳社保的相关政策，并提供一些实用的建议，帮助大家轻松应对这一挑战。我们需要...
热行业新闻3周前191 人看过
一、技术驱动下的服务效能提升上海灵活用工平台正通过技术升级提升服务能力。众薪等平台采用Serverless架构重构系统，实现了三大核心能力：弹性伸缩：根据业务高峰自动调整资源，确保数千家企业实时处理高可用性：多可用区容灾和毫秒级故障恢复保障业务连续性安全合规：自动化安全补丁、细粒度权限控制和金融级数据加密保护敏感信息...
行业新闻3周前2 人看过
你是否知道，灵活用工的个税申报，可能正在悄悄影响你的收入？由于零工经济和灵活用工模式的兴起，越来越多的企业开始采用这种新型用工方式，而自由职业者、兼职人员、项目制员工等灵活用工群体也日益壮大。然而灵活用工的个税申报问题，却常常让许多人感到困惑。很多人并不知道，灵活用工收入应该如何申报个税，如何避免税务风险，以及如何合理合规地享受税收优惠。今天，我就来给...
.png&w=200 "上海灵活用工新规速览")
热行业新闻3周前900 人看过
一、覆盖人群无户籍限制：外省市户籍、港澳台居民、外国人均可参与职业范围：个体经营者、非全日制从业者、外卖员、快递员、网络主播等新业态人员年龄要求：16周岁至法定退休年龄（男60岁/女50-55岁）二、缴存规则缴存标准：月缴存额270元（下限）至8860元（上限），比例10%-24%自选...
用工问答3周前2 人看过
建筑劳务灵活用工，社保真的能不交吗？在建筑行业，很多企业主和项目经理都在纠结一个问题灵活用工模式下，社保可以不交吗？答案可能比你想的要复杂。今天，我就来给大家好好说道说道，关于建筑劳务灵活用工的社保问题，以及如何合规又高效地解决用工难题。我们要明确一点根据我国《社会保险法》和《劳动合同法》的相关规定，无论是正式员工还是灵活用工人员，只要存在劳动关...
用工问答3周前2 人看过
灵活用工和劳务外包，哪个才是企业降本增效的终极武器？由于市场竞争加剧，越来越多的企业开始探索灵活用工和劳务外包这两种模式，试图在成本控制与效率提升之间找到平衡点。但你是否真的了解它们之间的区别？又该如何根据自身需求选择合适的方案？今天，就让我以灵活用工咨询师的身份，为你揭开这两大模式的神秘面纱，并为你推荐一个高效、合规的灵活用工平台。灵活用工与...
热行业新闻3周前361 人看过
一、社保政策优化1.缴费比例下调：灵活就业人员职工基本养老保险缴费比例由24%降至20%，减轻企业间接用工成本2.基数选择灵活：允许在60%-300%的社平工资范围内自主选择缴费基数，适应不同收入层级的灵活就业者3.跨省参保便利：取消户籍限制，外省市户籍人员可直接在上海参保，解决企业异地用工的社保衔接问题二、公积金新政（2025年6月1...
